绍兴来要劳力 涪陵劳务输出基地“说不”

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调查

春节上班第一天，浙江绍兴一批企业就由该市就业管理服务局带队，赴甘肃招收务工者，此后，还将有一批企业赶赴广西招工。由于用工形势严峻，绍兴市就业局去年底就与劳务输出基地重庆涪陵、四川联系，希望对方输送劳力，没想到被婉言谢绝。两地还反而希望在绍兴务工的当地人回去“帮助家乡建设”。


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涪陵劳务输出基地“说不”

9日，绍兴市区惟一的外来务工者职介中心———市人力资源市场开门营业，当天有1200多家企业提供约8000个岗位，但当天市场只介绍了131位求职者，远少于去年同期的300多人。“估计今年的招工形势比往年更严峻。”10日，绍兴市就业局农村劳动力管理处副处长杨杰告诉早报记者。

对日趋严峻的“用工荒”，绍兴其实早有准备。去年12月，市就业局就提前和四川、重庆等地联系，想在春节后带企业去招工。不料，以前主动送务工者来绍兴的这些地区，这次却婉言谢绝了。

“自己都缺人，哪里还能大规模组织人员外出打工？”重庆涪陵区就业局李副局长表示，往年涪陵区在重庆以外打工的约有10万人。5年前，区就业局和绍兴市就业局签订协议，成为后者的劳务输出基地，每年约组织3000人前往打工。从2009年开始，本地劳动力需求量增加，到去年底、今年初越来越明显。调查显示，区内企业在今年初约需招工1万人，多为从东部转移来的制造企业，工种与东部沿海地区同质。因此，区就业局转为劝说外出打工者“帮助家乡建设”，不再主动宣传、组织人员外出打工。

用工荒迫使东部企业升级

“中部地区从主动组织进行劳务输出，到婉拒东部的招人请求，重庆不是个例，其他地方同样存在。”浙江省公共行政与人才人事科学研究所所长陈诗达表示。

据国家统计局统计，2009年，东部地区的平均月工资为1455元，只略高于中部的1389元和西部的1382元。用工紧张将长期存在，将更有力地倒逼东部企业的转型升级。

主营无纺布的绍兴县和中合纤有限公司8日开工，招工20人，两天便招满。总经理徐寿明说，无纺布的门槛较高，生产线主要由电脑控制，每条投资约需1亿元，但效益明显。去年，该公司4条生产线创造产值5亿元，而该公司包括管理层仅200多人；若是普通纺织厂以织机产布，创造同样产值需2000多人，招工必然成难题。目前，我国中西部地区劳动力需求扩大的同时，东部地区的薪酬吸引力也在下降。据东方早报

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广东缺工达百万

广东省人社厅厅长欧真志此前对媒体表示，今年春节前后预测广东“缺工”总量在100万左右，相当于用工量的3%至4%，主要是劳动力密集型的加工型企业。据中新社

漫画/朱正非

○今年招工形势更严峻 ○东部企业多方寻劳力

○制造业生熟手都难求 ○广东节后缺工达百万