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标题: 观点1+1：为什么不是公务员工资不低于教师？ [打印本页]

作者: 0023 时间: 2008-11-30 20:00
标题: 观点1+1：为什么不是公务员工资不低于教师？
观点1+1：为什么不是公务员工资不低于教师？

2008年11月12日16:19 来源：人民网-观点频道

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开栏的话：大家好，我是小蒋。国事，家事，天下事，天天都有新鲜事。你评，我评，众人评，百花齐放任君看。观点各有不同，角度各有侧重，只要我们尊重客观、理性公正。
　

　

“与公务员收入看齐”是不是乌托邦？
http://opinion.people.com.cn/GB/8329273.html
http://gxss.net/juan/bbs/read.php?tid=45707
http://club.learning.sohu.com/r-basicedu-424003-0-0-0.html

背景：因为收入偏低，渝川两地部分区、县的中小学教师集体向教育部门发出呼吁，要求和公务员同等享受“阳光工资”津补贴。

珠江晚报发表潘多拉的文章：教师们为何呼吁“与公务员同薪”？他们引用1994年起施行的《教师法》的规定作为依据——“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”。在2006年6月修订的《义务教育法》中，这个规定被重申为“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。”尽管从“不低于或者高于”退至“不低于”，执行难度有所降低，但这个规定本身是意味深长的，是颇值得推敲的。为什么要说“教师工资不低于公务员”，而不说“公务员工资不低于教师”呢？第一，公务员工资从来就没有低于过教师；第二，“公务员待遇”是一个现实标准，“教师待遇”则是一个需要努力的对象，其努力的结果是“不低于公务员”。同样是涨工资，一定是公务员工资上涨在先，教师工资比照公务员标准上涨在后；同样是享受绩效工资(“阳光工资”津补贴)，一定是公务员及时、足额享受在先，教师的绩效工资只能是“下一步工作重点 ”。修订后的《义务教育法》规定，国家对义务教育实行经费保障机制，地方各级人民****要在财政预算中将义务教育经费单列。这实际上要求，国家和各级****必须像保障公务员待遇那样保障教师的待遇，在享受国家和各级****提供的保障方面，教师和公务员不能有高下之分、先后之别。合理的做法是，将《教师法》、《义务教育法》中“教师工资不低于公务员”的规定，改为“教师工资纳入公务员工资序列，与公务员工资实行统一保障”；或者进而像法国、德国、日本等教育发达国家一样，将义务教育阶段教师纳入公务员范畴。

作者: 我的重庆心 时间: 2008-11-30 20:05
标题中"公务员工资不低于教师",这话应该用双引号,不然题目是病句!!!:lol

作者: cqcs 时间: 2008-11-30 20:07
因为制定规则的是公务员。:lol

作者: 0023 时间: 2008-11-30 20:08
津贴补贴改革第二轮公务员冬天加薪http://www.sina.com.cn 2008年11月29日 14:24 经济观察报

　　席斯翁士友陈周锡周涛张斌

　　11月中旬，河南省获准将全省公务员平均每月津贴补贴增加300元。这是该省规范公务员津贴补贴第二轮实施方案的一部分。

　　“薪动”的不仅是河南。这是一个旨在规范公务员津贴补贴的三年计划实施的第二个年头。这个计划又被称为“阳光工资”改革。

　　这个冬天因此成为一些地方公务员事实上的加薪季。而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开。在一些地方官员眼中，这也是刺激消费的措施之一。

　　加薪季

　　11月中旬，河南省规范公务员津贴补贴第二步实施方案获得批准，全省公务员也将平均每月增长300元。此前公务员规范津补贴已完成第一步改革，省直机关已经实现了津贴补贴平均一年2.1万元的标准。

　　此前一周，河南省召开省****会议决定，批准河南省给事业单位人员预发工资性补贴，全省事业单位人员每月将平均提高300元。

　　在河北唐山，规范公务员津贴补贴也迈出了第二步。根据唐山市的规定，在职人员津贴补贴总水平在上年基础上人均提高600元/月。新工资从2008年1月起执行。这次调整后，普通科员的津贴补贴达到了每月2150元。一个正处级官员每月工资中津贴补贴将达到3030元，加上职务工资和级别工资两项，每月将达5000元。

　　中直机关在10月末也完成了第二步规范，一个部委下属单位普通科员增长300元/月。据悉这次调整原计划年初实施，但由于雪灾、地震等因素而一再推迟。

　　安徽省六安市裕安区则是第一次对公务员津贴补贴进行改革。知情人士透露，安徽省****对该区的审核批准是平均一年1.34万，这次规范从2007年7月1日执行。11月19日，同属六安市霍邱县也决定展开该县第一次对津贴补贴进行规范，对公务员实行“阳光工资”。

　　在内蒙古，赤峰市、通辽市刚刚通过了津贴补贴调整方案，将尽快落实下去。

　　这个冬天因此而成为公务员的加薪季节。不过，对于更多的城市来说，第二轮调薪可能会在明年陆继展开。2009年正是一个关键的时间点。

　　三年计划

　　无论是进入第二轮调整的河南、唐山，还是正在进行第一轮调整的安徽六安，他们执行的都是一个庞大的三年计划的一部分。

　　2006年7月，中国实行新的公务员工资制度，同时开始对****机关、各省市津贴补贴发放进行清理规范，计划用三年时间，将地区差控制在合理范围，并通过行政手段“削峰填谷”，使同级****不同部门之间的津贴补贴水平大体相当。

　　此后，各地陆续开始清理合并公务员收入中的各类津贴补贴，原先“不上台面”的收入被取消或变成“明补”，这也被称为“阳光工资”改革。改革后，公务员工资主要由职务工资、级别工资和工作津贴、生活补贴构成。前两项实行全国统一标准，由****财政支付，后两项由地方财政安排，具有一定的浮动区间和灵活性。

　　从第一步实施情况看，除了东部沿海地区一些个别城市和部门外，改革总体上提高了全国800万公务员的收入。第二步、第三步将进一步提高公务员收入。

　　皖北某市一位副处级公务员说，该市2007年初就实行了“阳光工资”改革(即规范津贴补贴工作)，原来的过节费、通讯费等一律被取消，目前基本工资1900多元，津贴补贴1500多元。如果上述方案批准以后，工资涨幅将在500-600元间。

　　小潘则是那少数中的一员。他是浙江省高速公路交警，自工资规范调整后，津贴、补贴明显下降。他说，以前每年收入七八万元，现在只有四五万元了。根据他的了解，****、交警等具有收费职能部门的工资下降最为明显。而最近某省质检部门的工资也有所下降。

　　据记者了解，对于各地区公务员津贴补贴标准国家出台了一个范围，平均值不能低于年2.1万元，也不能高于4万元。

　　由于津贴补贴改革是地方自费改革，地方财政承担了更大的压力，规范以后“暗补”变“明补”，原来一部分由单位自己解决的补贴变成了财政支出。

　　****对公务员津贴补贴标准有个核算公式：省直机关津贴补贴标准＝(省会城市平均标准+全省平均标准)/2，如果省直机关要想达到300元的标准，省会城市就要比平均值高。

　　这种制度造成了不同省之间、同省不同市县区之间津贴补贴相差最高达几千元。一位去年刚刚毕业参加工作的深圳司法系统的法警，目前税前工资为8100元，实际扣除各项保险缴费之后工资所得约6200元。这让西部地区同样资历的公务员望而兴叹。即便扣除两地物价因素，差距仍可观。

　　

作者: F先生 时间: 2008-11-30 20:36
反对!
一个称职的公务员的的作用大于教师.

作者: hanabi552 时间: 2008-11-30 22:00
不懂经典怎么这么多人敌视教师。或许也和地方有关。

作者: 广柑米花糖 时间: 2008-11-30 22:34
等到看好戏
200块，打发要饭的！真的做的出来！

作者: 大司马 时间: 2008-11-30 22:36
反对!
一个称职的公务员的的作用大于教师.
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现在的中国有几个称职的公务员？

作者: assip 时间: 2008-11-30 23:40
已阅

作者: 42度 时间: 2008-12-1 10:58

原帖由 大司马 于 2008-11-30 22:36 发表
反对!
一个称职的公务员的的作用大于教师.
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现在的中国有几个称职的公务员？

再一次成功转移话题......:lol :lol :kiss: :kiss: :kiss:

作者: F先生 时间: 2008-12-1 12:51

原帖由 大司马 于 2008-11-30 22:36 发表
反对!
一个称职的公务员的的作用大于教师.
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现在的中国有几个称职的公务员？

当然是太多了！

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