合川：采取措施积极做好笔电配套企业招工工作

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发布日期：2013-5-16 11:12:52　新闻来源：人民网·重庆视窗　

　　人民网重庆视窗5月16日电 （通讯员 唐敖 杜龙）今年以来，合川区笔电配套企业用工需求急增，协助招工工作任务十分艰巨。为此，该区采取有效措施积极应对，1-5月上旬，共向重庆、区内笔电配套企业输送人力资源3700余人，有效保障其阶段性用工需求，同时向市内笔电配套企业输送人力资源近1500人。
　　根据激增的用工需求，合川区及时制定应急用工储备制度，实行应急用工储备补贴政策，今年年初，在达方电子等4家笔电重点配套企业稳岗一月以上的新招普工，在常规补贴基础上再给予协助招工单位600元/人补助。目前，已申报应急补助40余万元。
　　据了解，该区从强化目标分解落实入手，实施科学设计，搞好整体谋划，确保目标任务层层分解下达到各目标单位。不断完善监督考核，增强工作实效，将目标完成情况纳入全年绩效考核体系，并加强协作配合，健全督导机制，切实保障阶段性目标任务按时按质完成，联合笔电配套企业、各镇街、中介机构、劳务经纪人等有关单位，发放宣传资料，宣传就业政策，推荐就业岗位，搭建供需平台，组织专场招聘。今年，已发放宣传资料95万份，组织招聘会130余场，协助区内笔电配套企业回引稳岗1个月以上的普工近600人。
　　同时，该区强化对外劳务交流，深化与云南、四川、湖南等周边省市区县的劳务合作，落实具体宣传方式和对接措施，通过搭建交流平台、建立劳务基地和构建沟通机制等手段，加大劳动力外引的力度，切实保障笔电企业用工需求。今年，已协助区内笔电配套企业外引稳岗1个月以上的普工500余人。该区紧紧围绕校企互利共赢模式，建立健全渝德、茂森、春晖等中职院校与笔电配套企业合作长效机制。一方面学校盘活办学资源，采取工学结合，提高学生就业技能；另一方面企业创新招工方式，开辟绿色通道，有效解决企业用工难问题。今年以来，已协助中职院校向区内笔电配套企业输送稳岗1个月以上的学生近150人。
　　据悉，该区强化补贴规范管理，统一申报标准和流程，层层严格把关，加大审核力度，确保补贴及时发放到申报单位手中，切实维护申报单位切身利益，激发申报单位协助招工热情。今年以来，已申报补贴150余万元，享受补贴约2700人次。