重庆22市级机关遴选203名公务员 学历年龄放宽

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昨日，重庆市人力资源和社会保障网发布了《2014年上半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告》（简称《公告》）。《公告》表示，今年上半年，我市22个市级机关计划面向基层公开遴选公务员共计203人，3月17日开始报名。

八成岗位要求本科学历

根据公告，本次遴选中市zf办公厅、市教委、市交委、市商委和市人力社保局等22个市级机关提供了119个职位，将遴选203名公务员。

据了解，今年上半年遴选对学历的要求依旧是以本科为主，119个岗位中，有98个仅要求大学本科及以上学历，占总数的82%；另外，还有13个岗位均要求研究生，占11%。值得一提的是，本次遴选由市水利局提供的8个水文勘测相关的岗位，都只要求专科及以上学历，占到遴选总人数的7%。

本次遴选有104个岗位偏向于需求35周岁及以下年龄的考生，占了总数的87%。其中，唯一将限制年龄设定在32岁及以下的岗位仅有九三学社招聘的文秘，但应聘该职位的研究生年龄也可放宽至35岁及以下。该岗位的面试和笔试开考比例都达到了1:5，这意味着该岗位未来报名参考的人数可能相对较多。

另外，由市教委招生考****理处提供的高中招生管理，是本次遴选中唯一不设年龄限制的岗位，虽然该岗位本科及以上学历即可报名参考，但却要求具有教育统计或教育测量工作经历，并且没有明确工作经历的需要年限，相对加大了遴选难度。

六成岗位无需试用

昨日，市人社局表示，今年的遴选大多数岗位对工作经历都没有设限制。有21个岗位要求工作经历，仅占所有岗位的17%。其中，由市教委新闻宣传提供的承担教育外宣一职，明确要求考生具有区县教育行政部门工作经历5年及以上，是本次工作经历要求年限最长的职位。

此外，有65%的岗位明确表示，考生入职后无需试用，但仍有包括市水利局提供的8个水文勘测相关岗位在内的45个职位，明确表示有3个月的试用期。

笔试面试开考比例最高达1:6

《公告》明确表示，达不到开考比例的岗位将做调整，据记者观察后发现，本次遴选面试和笔试的最高开考比例为1:6，都集中在市zf办公厅提供的文秘人员一职，遴选指标为6人。而由北部新区管委会提供的司法助理一职，以8个遴选名额成为本次遴选指标最高的职业，但该职业仅限男性，故此笔试和面试的开考比例仅为1:3。

关于专业问题记者发现，仅47%的岗位对专业设限，且大多数都是诸如医政管理、电力管理、财务管理、信息编辑和司法助理员等专业性较强的职业，而文秘和行政执法等岗位都未对专业设限。

提醒

报名时间

2014年3月17日9:00至3月22日24:00

笔试时间

2014年4月13日上午9:00~11:30