统计一下大家工作休息制度

海市蜃楼

我自从上班以来这几年一直都是单休。而且公司没有任何补助或者加班费。周末上班，单休成了正常工作时间。在公司嘴里属于正常工作，不属于加班！而且也不是每天8小时工作制。每天早上8点40上班，下午5点30下班，中午无休息。甚至连吃饭时间都没有，经常是边工作边吃饭！5点30一般也无法准时下班，通常都会拖到6点之后才能走。开会也都是下班开，一般都要开到8,9点！每周还有2天属于值班，值班的上班时间为早上8点到晚上10点，如果有事会被随时喊回公司（我被半夜喊回来过几次）！平时上班也属于高强度工作一直忙个不停。
      我听说很多公司都这样，单休成了常事！尤其是私人企业！！很少有双休。这明显已经严重违反了劳动合同法，但是为何却成普通现像！使劳动合同法第39 ，41条等成为一纸空文！为何zf不管？到底是zf不作为？还是他们真的不知道？？还是调查取证难？？当我们职员劳动收到严重侵害！但是如果去投诉控告公司首先意味着你失去了这份工作，而告发公司非常麻烦也很难成功。其次即使你告成功了，你也不在那个公司了，对你也没多大好处。所有通常大家都选择沉默，任凭资本家血淋淋的疯狂剥削！！
      我真的很想知道如何可以匿名举报公司单休，加班不给加班费等！有没有哪位高人支支招！？让我早日脱离单休，长期加班的苦海！！