公司规定：爬楼上班者有奖 这个奖你愿拿吗？

潜水观望中

　　只要坚持爬楼梯到位于20层的公司上班，每月就有额外200元的奖励？你没看错，这是渝北一家公司鼓励员工健身想出的法子。
　　根据有关部门的调查显示，不少上班族都处于亚健康状态，且因为各种理由而不愿意锻炼身体。这家公司为何将要激励爬楼上班？员工对此有何反应？健身的效果又如何？你认为让员工爬楼梯健身是因地制宜，还是该因人而异呢？
　　公司规定：爬楼上班者有奖
　　重庆尚旬有限公司是一家酒店管理类公司，办公地点位于渝北区一栋大厦的20层。今年3月1日，公司总经理御熙（化名）告知17名员工，如果每天上班不坐电梯，而是坚持爬楼到公司，只要不间断，每月就可以获得200元的奖励。
　　规定出台后，年龄在23岁~37岁的17名员工们积极性都很高。从3月2日就开始爬楼上班，第一个月过去，有14人得到了奖励，第二个月，有16名员工获得奖励。
　　“员工上班走不走楼梯完全自愿，我们不会监督强迫，200元的月奖励也不多，主要是为了激励。”御熙介绍，虽然不是所有员工都爬楼梯上班，但也证明了员工的诚实品质，没有冒领奖励。
　　员工反应：有乐意也有叫苦
　　“以前试过一次，我最快5分钟就爬上去了，现在一般用10分钟左右的时间。”25岁的员工张先生告诉记者，20层楼看似很高，但对年轻人来说，也就相当于跑1000米，不是很累。“锻炼了身体还有钱拿，反正我是很乐意的。”
　　27岁的李小姐是上个月唯一没拿到奖励的员工。她说，自己住在南坪四公里，花费在上班路上的时间比较多，所以没有多余时间用来爬楼。“公司的出发点是好的，但爬上20层楼，走走歇歇要20分钟吧，要是爬楼上班，我就会迟到。期间坚持爬了几次，时间确实来不及，最后只得放弃。”
　　5月23日早上8点半，记者随御熙来到其公司楼下，爬楼梯过程中陆续遇到一些员工，有的人与记者一样满头大汗，有的则表情轻松。走走歇歇大概一刻钟，记者抵达公司，已是双脚坠胀。
　　老板灵感：60岁外商精神足
　　“我奖励员工爬楼的想法，源于与几名外商打交道。”御熙说，自己的生意会与外商接触，其中一名60多岁的老外，别看年纪大，但在谈业务或考查时，即使一天下来，精神也十足。后来询问随行人员才了解到，他每天早上都会坚持跑步。
　　“我以前也总是有各种各样理由无暇锻炼，后来办了一张健身卡，每天抽出时间去健身。一段时间后，我真的感觉在工作中的精力充沛了。”御熙说，坚持锻炼的效果在自己身上很明显，就想到给员工推广。
　　考虑到“一日之计在于晨”，员工们有的住得远不适宜于跑步上班，她便想出了让爬楼上班的法子，让员工们锻炼身体。