世界500强高管参加两江新区外籍高层次人才交流

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让外籍精英融入两江，打造招才引智最优环境。9月5日下午，两江新区外籍高层次人才交流活动在两江国际影视城民国街“两江新区人才沙龙”成功举行。来自美、英、日、韩、奥地利等多个国家的40名外籍高层次人才聚聚一堂，参加交流活动。此次活动以“民国风•两江情•精英汇”为主题，由两江新区人力资源局主办，两江新区人力资源公司承办。

“让外籍精英融入两江”

据了解，参加此次活动的外籍人才多来自两江新区工业开发区、北部新区入驻企业，包括奥特斯、韩泰轮胎、长安福特、长安汽车等重点企业。40名外籍人才中，有3名“国家千人计划”专家、有16名世界500强高管，还有大型国企总工程师等。

“随着多家世界知名企业入驻两江新区，新区范围内的各类海外人才、外籍人士逐渐增多。”两江新区党工委组织部部长邓美涛表示，举办此次活动，既是促进海外人才、外籍人士相互交流、思想碰撞。也借此机会，让外籍高层次人才感受到两江新区“家”的温暖，增进对两江新区认识，建立与新区的深厚友谊，“让外籍精英融入两江”。

活动上，市外专局、市人力社保局就业促进处相关负责人还就外籍人士关心的来渝工作、生活服务等政策作了介绍。

“洋专家”的中国节

据悉，中秋佳节之际让外籍人士共聚一堂，也是为了让外籍高层次人才充分体验中国传统文化，感受浓郁的节日氛围，加深对悠久中华文明的了解。

“做月饼好难。”来自美国的Jose对中国传统习俗充满热情和好奇，尽管初学制作月饼的他显得略微笨拙，但依然挡不住脸上满满的笑意。“希望能把亲手做的月饼带回家给妻子吃。”看着面前奇形怪状的“月饼”，Jose满脸自豪。

活动现场，部分嘉宾还换上民国时期的服装，体验传统民俗风情。

打造招才引智最优环境

一个地方城市要发展、产业要兴起，离不开人才的集聚。“两江新区的外籍高层次人才越来越多，他们带来了理念创新、模式创新、技术创新、发展创新。”两江新区人力资源公司董事长罗鸿表示，这得益于两江新区打造的招才引智最优环境。

两江新区高度重视人才战略，成立之初，就明确了人才发展的总体目标。力争到2020年，培养和造就一批数量充足、结构优化、素质一流、睿智激情的人才队伍，确立支撑两江新区核心产业发展的人才竞争优势，形成人才资本在西部、全国乃至全球的集聚、辐射、带动效应，努力把两江新区建设成为最具创造活力、最富创新精神和最佳创业环境的地区之一，建成我国内陆人才集聚新高地。为此，重庆市zf还出台了《重庆两江新区引进高层次人才若干政策（试行）》，从安居、科研、创业、培训、激励、税收、保障七方面对高层次人才给予保障。

“这些来自五湖四海的精英人才，有同样的精英圈子，期望能通过他们的人脉优势，为新区带来更多优秀人才，助推新区开发开放。”罗鸿说，“我们可以为这些来渝工作、生活的外籍专家提供证件代办服务及生活、健康、子女入学等各方面的服务。”

据了解，为更好地服务各界人才，两江新区还组建了“人才沙龙”，不定期地开展各类交流活动，为各行业精英相互交流分享提供平台。