经典重庆
标题:
关于新常态下两江新区开发开放的思考
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作者:
缘妢._兲紸顁
时间:
2015-7-8 14:47
标题:
关于新常态下两江新区开发开放的思考
光阴似箭,日月如梭,转眼间两江新区成立已经五年。五年来,在市委市zf的ld下,我们坚持建设大通道、搭建大平台、营造大环境,“全方位多层次宽领域多平台”的内陆开放格局基本形成;我们坚持基地化布局,集群化招商,垂直化整合,“3+9+4”产业生态链不断完备;我们坚持“产城融合、城业共生”,城市新组团初具规模,等等。总之,两江新区开发开放已经拉开了架势,打开了格局,赢得了“开门红”。
新五年,新起点;新常态,新征程。两江新区在未来五年、十年何去何从,笔者有以下几点粗浅看法和思考。
一、继续坚定不移地抓基础设施建设和招商引资
(一)抓基础设施建设。五年来,两江新区开展了大量“打基础、谋长远,沉心静气抓发展”的工作。一是基础设施建设。对内,建成了悦复大道、两江大道、盛唐大道、一横线及疏港大道等一大批骨干交通路网和水电气讯污设施;对外,机场、港口、渝新欧铁路等齐头并进。二是征地拆迁。我们用好用活“征转分离”试点,累计完成征地25万亩,166平方公里。如果说十年、二十年后两江新区取得长远发展,必然在很大程度上得益于今天打下的坚实基础,留足的发展空间。为此,建议继续坚定不移地抓基础设施建设。在骨干路网基本形成的基础上,下大力气加快支路次道的建设;加快完善配套基础设施,为企业入驻和群众生产生活提供便利。同时,在便利化的基础上,推动美化、亮化,展现国家级新区的形象。说到基础设施建设,还有一个重大项目不得不提。新区争取到了海绵城市试点。作为国家级新区,两江新区应高标准规划、高水平建设,更重要的是要打包打捆相关项目资金集中投入,把海绵城市建成精品、建成样板,力争在16个试点城市中脱颖而出。
(二)抓招商引资。在当前经济下行压力加大的情况下,招商引资的难度也不断增加,再单纯靠传统招商引资的方式已经难以为继,必须靠模式创新来实现突破,继续大力推动“整机+零部件”、“资本+产业”、“订单+制造”、“金融+市场”的创新招商模式。比如京东方的投融资创新招商,就是很好的经济学案例。再者,要对资本的逐利性有更加清醒的认识。没有利润,请也不来;高额利润,不请自来。为此,我们应该加强行业分析,针对未来利润空间大的产业加强招商,或者可以事半功倍。个人认为,在未来的三五年,可以在以下三方面谋求突破。一是金融。我们应抓住有利时机,大力引进各类基金和风险投资,并引导他们向江北嘴聚集,真正建成长江上游的经济中心。基金和风投的聚集,对两江新区的实体经济支持、创新中心建设、应用科学发展、科研成果转化等也将发挥重要作用。
二是现代服务业。随着经济社会的发展,人民群众的诉求呈现出多样化、品质化的特点,有三个方面值得重点关注。一是保税贸易。对比“世纪购”,正品保障方面差距不大,差距大的是物流和用户体验。物流,京东大部分自营商品可以次日达,而世纪购进口商品需要10天左右时间,可以思考通过委托监管、电子查验、区域大仓等方式压缩物流时间。用户体验,通过优化页面设计、强化商品描述等方式不断改进用户体验。二是医疗。重点瞄准有市场需求的方面加强招商。三是教育。特别是高端教育,上海纽约大学就是一个成功案例。四是体育。可以通过zf出地,吸引民间资本联合建设体育场馆,并在建成投运后在某些时间段向公众免费开放,这也是加强和改善民生的重要举措。
三是战略性新兴产业。对于两江新区九大战略性新兴产业,应该坚持扶持、引导,充分发挥好新兴产业基金的作用,扶持战略性新兴产业掌握核心关键技术,迅速做大做强。特别是物联网、新能源汽车、机器人、通用航空包括无人机等方面,更应给予高度支持和关注,如果能取得突破,新兴产业完全能成长为主导产业、支柱产业,更能为国家战略做出重大贡献。此外,在经济下行、招商困难的情况下,更要加强现有企业培育挖潜。一是可以考虑在两江门户网站设立企业信箱,收集汇总企业问题,帮助解决困难,助推企业发展;二是可以通过酒会、论坛等适当方式搭建两江新区企业家沟通交流平台,有助于两江新区产业链的延伸和完备。
二、继续坚定不移地推动改革创新向改革要红利,向创新要动力。
两江新区可在以下几方面谋划改革创新,探索能复制、可推广的改革创新路径。一是行政审批制度改革创新。近年来,我们相继开展了“三证合一”、“负面清单”改革,取得了丰硕成果,但改革永远在路上。并且有两江新区的管委会模式,规范高效运行,没有形成所谓部门利益等有利因素,行政审批制度改革相对阻力较小,一般来讲,也不会影响社会稳定,发生群体性事件。一是实施流程再造改革。再确认某审批事项有必要保留的情况下,组成由具体负责行政审批的同志组成的工作小组,从行政审批第一环节到最后环节全程无遗留地走流程,再面对面探讨哪些环节可以取消,哪些环节可以合并,等等。二是实施“互联网+行政审批”。实现网络交件、接件、审核、办结的审批全过程,同时大力压缩审批时间,进一步节约成本、解放生产力。
二是改善民生的改革创新。新区成立以来,在改善民生方面先后在“一改六好”、“定单培训”等方面开展了有益探索。笔者认为,还可以进一步扩大探索范围。比如,“老人关爱计划”, “学子关爱计划”等等。
三是充分发挥资本对创新驱动的推动作用。产学研一体化、科技成果转化是老课题,但由于种种原因,还存在“两张皮”的现象,企业主体作用也发挥得不够好。作为国家级新区,两江新区应积极加强探索。一是搭建桥梁。推动企业加强与高校、科研院所的联系,帮助建立“订单式科研”机制,促使应用科学研究更加贴近市场。二是完善平台。建立完善两江新区知识产权交易平台,并且加大主要科研团队的成果分成比例。三是引进资本。鼓励风险投资基金投资科研项目,出成果则共享利益。四是积极开展创新试点。比如,局部开展排污权交易试点等等。
三、继续坚定不移地团结一致抓发展。
两江新区成立以来,同志们干事创业的激情令人钦佩。但从人力资源管理的角度讲,一鼓作气,再而衰,三而竭。加之由于两江新区特殊的体制机制,需要提前思考可持续性问题。为此,建议可以站在“打破公务员铁饭碗,建立公务员退出机制”的层面,在局部开展“聘任制公务员”改革试点
作者:
ningyuan
时间:
2015-7-8 14:48
第一句话就是小学生国旗下的讲话的水平
作者:
arfrio
时间:
2015-7-8 21:52
这文章,看着就蛋疼。两江新区管委会,你们还是拿出好点的职位给北清博士吧
作者:
xiaoyi8010
时间:
2015-7-9 11:40
有点ld文章的感觉。。。
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