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新华网重庆频道9月9日电 今日上午,重庆市第31个教师节座谈会在重庆市教委召开,来自全市各级各类学校的70名优秀教师荣获重庆市特级教师、重庆市名师奖表彰。重庆市教委主任周旭在座谈会上透露,重庆市近4年每年新招聘中小学教师均超过8000人,其中70%安排到乡镇及以下农村学校任教。 周旭介绍,近年来重庆市教委创新了教师编制管理政策。按照生师比与班师比相结合的方式核定编制,每学年动态调整,余编优先用于农村学校招聘教师。近4年,全市每年新招聘中小学教师均超过8000人,其中70%安排到乡镇及以下农村学校任教。同时,重庆市在全国率先启动实施了“农村小学全科教师培养计划”,3年累计招生近3000人。实施幼儿园教师“3+2”或“3+4”培养计划,计划用5年时间培养1000人。重庆市还实施的“特设岗位计划”和“特色学科计划”, 为农村学校补充教师1.3万名,用于解决农村学校音乐、体育、美术、英语等学科教师紧缺的问题。 周旭说,在高校教师配备方面,近3年,24所重庆市属高校共补充教师3660人,年均增加1000人左右,增幅近4%。目前,普通本科高校生师比为18:1,高职高专生师比为19:1,达到符合国家规定标准。在职业院校教师建设方面,一是推动校企融合,鼓励我市优质职业院校与德国、澳大利亚、英国等国的高水平职业院校、培训机构开展合作办学,选派教师赴德国、澳大利亚参加半年以上的技术技能培训和企业实践。另外就是加强“双师型”教师队伍建设。制定 “双师型”教师标准,近两年中职学校新认证初、中、高级“双师型”教师6200人,高职高专“双师型”教师比例达到70%。
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