全球最大职场社交平台领英日前发布的《2015校园招聘调研报告》显示，超八成企业采用线上方式招聘，研发与营销岗位最受企业关注。
87%企业线上招聘
报告显示，87%的企业持续采用或将采用线上方式招聘。其中，社交媒体如微博微信、职业社交平台，正发挥越来越重要的作用。此外，89%的企业采用独立宣讲会、专场招聘会、实习渠道等线下方式招聘，还有部分企业尝试发展校园俱乐部、举办选拔竞赛等个性化方式招聘。
工学管理类吃香
报告显示，在今年校园招聘中，企业最关注营销、销售和技术研发两类岗位，关注二者的企业比例分别达67%与64%。紧随其后的是管理岗位，有27%的企业关注。在毕业生学科类别上，工学和管理专业更受企业青睐，分别有64%与47%的企业关注这两类专业的毕业生。
报告还显示，校园招聘时，企业HR部门最关注毕业生所在高校及学生背景、求职意愿和薪资期望。“高校排名只是参考，不会成为招聘的硬性标准，满足各个部门对于人才的需求才是重要的。”领英招聘负责人宣洋告诉商报记者，对高校毕业生来说，打造好个人品牌可脱颖而出，而社交平台是个人树立品牌形象的新渠道。
记者 孙磊
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