开年重庆六成白领想跳槽 互联网业跳槽指数最热

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    商报图形 肖遵怡 制

    商报记者 叶惠娟

    年后开工第一周，又是职场白领纠结时：跳槽还是留守？昨日，汇博人才网发布的《2016年重庆白领跳槽调研报告》显示，当前有六成白领欲跳槽，比例与2015年同期基本持平；但其中有80%选择“骑驴找马”，想找到更好的单位才考虑辞职，比例与2015年同期相比增长40%左右，只有两成白领明确表示会裸辞。

    跳槽原因

    各年龄段原因不同

    不满年终奖是导火线

    收回的59862份问卷调查显示，跳槽原因为：不满薪金待遇，占58.2%；不满意年终奖，占42.6%；没晋升空间，占28.3%；工作太累压力大，占27.2%；不看好行业前景，占25.8%；和直属上司不和，占23.9%；其他原因占16.2%。

    其中30~35岁的白领，欲跳槽原因多为不看好行业前景；25~30岁白领，欲跳槽原因多为不满意薪金待遇和晋升空间；90后职场新人，想跳槽的主要原因是与直属上司不合，其次是薪金待遇。而以上三类职场白领，大多数人跳槽的导火线为不满年终奖。

    想跳槽，为何80%的白领又选择“骑驴找马”？“由于经济下行，传统行业受到一些影响，与往年相比部分人的待遇有了落差，产生跳槽的想法，但经过横向比较，也没有找到更好的出口，怕丢了西瓜捡芝麻，所以也只有先卧槽观望。”汇博人才网人力资源专家谭庆龄说。

    热门行业

    互联网跳槽指数最热

    多为行业内同岗跳槽

    调查显示，计划跳槽人数最多的竟然是互联网行业，不过65.3%的跳槽人士是行业内同岗位跳槽，相当于只是换公司不换行业和岗位。

    “由于近两年重庆互联网行业发展火热，对人才需求量大，相对其他行业找工作较为容易，从业人员就有更多的选择，说跳就跳的人更多。”汇博人才网IT招聘专家王克豪表示，如果雇主在提供的薪酬福利和职位晋升上没有竞争力，他们更容易选择跳槽，所以行业内人才流动大。

    数据显示，目前互联网行业需求最火热的五大职位是研发工程师、产品经理、市场营销、运营和数据分析，其中研发工程师需求量最大，而产品经理人才最为稀缺。作为稀缺资源的产品经理跳槽速度最快，平均跳槽速度为17.8个月；其次是研发工程师，平均跳槽速度为22.2个月。

    ■提醒

    节后跳槽别任性

    先算好辞职成本

    谭庆龄表示，选择裸辞后，要承受待业期间因无经济收入带来的心理和竞争压力，除非求职者对自己跳槽后的去向有较大把握。即便选择“骑驴找马”的职场人士，也很难保证能完全适应下一个工作，反复换工作不利于自己深入积累经验，直接影响职业发展状况。所以在跳槽之前别任性，最好核算一下跳槽成本。

    ■提醒

    节后找工作看这里

    2月18日 8:30~12:00

    两江新区水土园区2016年新春返乡人才暨农转城专场招聘会

    地点：水土人力资源服务中心

    2月19日8:30~12:00

    两江新区龙兴园区2016年新春返乡人才暨农转城专场招聘会

    龙兴镇广场

    2月20日~21日8:30~13:00

    “两江名企组团揽才”招聘会

    地点：南坪会展中心4楼

    2月23日8:30~12:00

    两江新区鱼复园区2016年新春返乡人才暨农转城专场招聘会

    地点：鱼复人力资源服务中心

    2月27日8:30~12:00

    “才聚两江”2016年春季人才交流会

    地点：龙头寺汇博人才市场

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    两江新区20企业招千余人

    最高年薪可达20万

    商报记者 叶惠娟

    准备跳槽求职，又想在渝北上班的朋友，不要错过这个好机会。昨天记者从两江新区获悉，近20家入驻企业将携200余岗位组团来袭，共招聘1000余人，录用者最高年薪可达20万元。

    这次组团招聘的企业，大多都很牛哟：有光电显示龙头企业—重庆京东方光电科技有限公司；世界第七大轮胎制造企业—重庆韩泰轮胎有限公司等。而招聘的职位，涵盖人事经理、财务经理、销售经理、机械工程师等200个，涉及汽车、电子信息、传感器等多个领域，可吸纳就业1000余人。

    而你最关心的待遇问题，记者也打探到了。一线工人普遍月薪3500~6000元，而最高年薪可达20万元。员工还享有社会保险、住房公积金、免费健康体检等各项福利。

    至于招聘条件，除了符合岗位相应条件，一些企业还对语言提出要求。如川崎（重庆）机器人工程有限公司所设岗位就提出“日语水平优秀”或“会日语优先”，详细的招聘信息可登录两江新区的官方网站查询。