经典重庆

标题: 重庆国资主动披露“2015年第五轮巡视”结果 [打印本页]

作者: SHISHIQS 时间: 2016-4-12 23:45
标题: 重庆国资主动披露“2015年第五轮巡视”结果
本帖最后由 SHISHIQS 于 2016-4-12 23:48 编辑

真正的勇士敢于正视淋漓的鲜血。　　
2016年3月中旬开始，重庆市2015年第五轮专项巡视的结果陆续出炉，重庆市委派出的八个巡视组开始陆续向被巡视单位反馈情况，由于本次巡视对象包括重庆钢铁集团、西南证券、重庆渝富集团、重庆兴农担保等一大批重磅国资企业，因此反馈意见吸引着重庆政商两界的诸多关注。
　　公开资料显示，在过去十多年时间里，重庆国资一直保持着高速增长的态势，从2003年9月重庆市国资委成立，到2014 年末，42户市国资委监管的企业资产总额达到了22851亿元，排名全国第4位，净资产达到了5593亿元，约是2003年的9倍。
　　黄桷树财经认为，重庆国资有一百个不公开的理由，但毅然选择将自己旗下部分企业存在的问题公布于世，这无疑是向外界展示出一个愈发“开放、透明、自信”的形象，赢得了政商两界的如潮好评。
　　在此，黄桷树财经摘录了重庆部分国企公开披露自身存在的问题：
　　

　　重庆钢铁集团官网刊登的《市委第三巡视组向重钢集团反馈巡视情况》显示，2016年3月7日下午，重庆市委第三巡视组组长卢长荣代表巡视组向重庆钢铁集团ld班子进行了反馈，卢长荣指出，巡视中干部群众反映了重庆钢铁集团的一些问题，主要是：落实“两个责任”存在差距。重钢集团严重亏损，ld班子脱困突围的能力较弱。重大事故背后可能隐藏严重违纪问题。存在关联交易、“围啃”重钢的问题。巡视期间，巡视组还收到反映一些ld干部的问题线索，已按规定移交纪检机关、组织部门处理。
　　中国四联集团官网刊登的《市委第三巡视组向四联集团反馈巡视情况》显示，2016年3月10日下午，重庆市委第三巡视组组长卢长荣代表巡视组向中国四联集团ld班子进行了反馈，卢长荣指出，巡视中干部群众反映了中国四联集团的一些问题，主要是：落实两个责任还存在差距。销售领域还需要进一步加强廉洁风险防控。部分工程招标不够规范、管理不够严格。个别大宗物资采购未严格执行招投标规定。落实zy八项规定精神方面还存在薄弱环节。巡视期间，巡视组还收到反映一些ld干部的问题线索，已按规定移交纪检机关、组织部门处理。
　　

　　西南证券官网刊登的《市委第四巡视组莅临公司反馈巡视意见》显示，2016年3月21日下午，重庆市委第四巡视组专项巡视西南证券意见反馈会在公司总部召开，第四巡视组组长纪涛指出，西南证券近年来取得了一定的发展成绩，但巡视中也反映了一些突出的问题，主要是：党建工作基础较弱、决策机制不够完善、个别ld人员出国（境）未按规定报批、落实zy八项规定精神不够到位等。
　　重庆兴农担保公司官网刊登的《市委第四巡视组反馈专题巡视兴农担保集团意见》显示，2016年3月14日下午，重庆市委第四巡视组在兴农担保集团大会议室召开了专项巡视工作意见反馈会。第四巡视组组长纪涛指出，兴农担保集团要进一步落实党风廉政建设“两个责任”，要进一步加强经营管理中廉洁风险的防控，根据权力运行的特点和容易出现问题的关键环节，排查廉洁风险点，采取有针对性的防控措施。要清理整顿违规经商办企业行为，认清违规经商办企业行为的严重危害性，增强廉洁从业意识。要严禁与关联企业业务往来中的利益输送：严禁在物资采购和其他业务活动中与公司干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属投资开办、实际控制、持股或担任高层管理职务的企业之间的业务往来，要切实把纪律和规矩立起来严起来：严格执行zy八项规定和市委实施意见精神，切实防止“四风”反弹回潮。
　　

　　重庆渝富集团官网刊登的《市委第七巡视组向重庆渝富集团反馈巡视情况》显示，2016年3月24日下午，重庆市委第七巡视组组长李宪同志代表巡视组向重庆渝富集团ld班子进行了反馈，李宪指出，巡视中干部群众反映了重庆渝富集团的一些问题，主要是：“落实党风廉政建设‘两个责任’存在差距”、“开设银行账户不规范，存在较大廉洁风险”、“违规使用工会经费和购买补充医疗保险”、“执行‘三重一大’制度不严格”、“企务公开制度不够落实”、缺乏民主监督”和“ld人员兼职管理不够规范”。巡视期间，巡视组还收到反映一些ld干部的问题线索，已按规定移交纪检机关、组织部门处理。
　　重庆西永微电园公司官网刊登的《市委第七巡视组向西永微电园公司反馈巡视情况》显示，2016年3月24日上午，重庆市委第七巡视组组长李宪同志代表巡视组向西永微电园公司进行了反馈，巡视组发现、干部群众反映了西永微电园公司的一些问题，主要是：一是落实“两个责任”不够到位。党委履行主体责任存在差距，班子成员对履行党风建设主体责任认识不够深刻，重视不够，存在重业务轻党风廉政建设、一手硬一手软的问题。纪委履行监督责任有较大的差距，纪委工作从人员力量、工作措施、工作方法、工作手段方面都存在差距和不足。二是落实zy八项规定精神不严格。违规发放补贴，公司未报经市国资委同意，自2008年以来自行决定实施公务用车货币化改革，自定标准发放交通费。未按有关规定将通讯补贴纳入职工工资总额。违规用公款送礼，在zy八项规定下发后，公司存在公款送礼，公款购买购物卡问题。三是执行廉洁自律规定不严格，工程项目建设领域存在廉洁风险，有的ld人员没有严格遵守廉洁自律规定，有的ld人员亲属开办关联公司，有的部门负责人员利用职务之便帮他人索取利益和好处，涉嫌造成国有资产损失。公司工程预算、工程发包、工程竣工验收、工程审计均由公司建设部组织实施，缺乏监督制约机制，存在廉洁风险。四是未严格执行民主集中制。议事决策民主讨论不充分，党委一些事项会前酝酿不充分，沟通不够。党委主要ld未严格执行末位发言制。党委集体决策“三重一大”事项缺乏制度刚性，公司制订的董事会议事规则也没有严格执行。五是执行选人用人制度不严格不规范。对伪造档案等问题失察，党委对人事档案管理重视不够，公司新进人员档案存在没有责任人审核签字等把关不严的问题，对个人档案资料不全、虚假档案材料等问题失察。在提拔任用中层干部方面，存在工作不够公开，考察听取群众意见不够充分，征求意见不够广泛等问题。
　　

　　重庆城市交通开发投资集团官网刊登的《市委第八巡视组向交通开投集团反馈巡视情况》显示，2016年3月16日下午，重庆市委第八巡视组组长文晓光同志代表巡视组向重庆交通开投集团ld班子进行了反馈，文晓光指出，交通开投集团ld班子总体运行情况较好，尤其是近一年来，集团ld班子重视各类制度建设、理顺上下关系、加强内部管理、强化决策执行，班子凝聚力得到增强。但巡视中干部群众也反映了一些问题，交通开投集团表示将及时进行整改。文晓光代表巡视组提出三点意见，一是进一步强化管党治党责任；二是强化重点领域关键环节权力运行的监督制约；三是严格执行选人用人政策规定。
　　重庆交运集团官网刊登的《市委第八巡视组向重庆交通运输控股（集团）有限公司反馈专项巡视情况》显示，2016年3月10日下午，重庆市委第八巡视组组长文晓光同志代表巡视组向交运集团ld班子进行了反馈，文晓光指出，交运集团还存在着一些问题，主要是：一是工程建设领域问题突出，廉洁风险大；二是资金监管不严，个别企业搞体外循环，ld人员亲戚“借鸡下蛋”；三是大额采购制度不完善，有集中腐败风险；四是选人用人政策规定执行不严格；五是少数党员ld人员执行zy八项规定精神不严格，顶风违纪时有发生。巡视期间，巡视组还收到反映一些ld干部的问题线索，已按规定移交纪检机关、组织部门处理。

作者: SHISHIQS 时间: 2016-4-13 06:33
.............

作者: boy023 时间: 2016-4-13 07:10
违纪违法行为，发现一起查处一起，不设指标，上不封顶。不论什么人，只要违反党纪国法，都应受到严肃追究。

作者: 阿肯纳德 时间: 2016-4-13 12:18
看帖回帖，积累人品

欢迎光临经典重庆 (http://bbs.jdcq.net/)