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标题:
了解:工资税收的相关规定
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作者:
jukehuaib
时间:
2020-12-27 09:55
标题:
了解:工资税收的相关规定
不管是正在上班的人还是即将上班的人,工资必定是大家关注的重点。大家都知道税收是国家最主要的财政收入形式,我们每个人都要缴税。下面,律图将在下文中详细介绍工资税收以及花头税的相关规定,感兴趣的朋友可以往下阅读。
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一、工资税收的相关规定
1、定义
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。
2、工资税收的新计算方法
新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下
薪金所得适用税率.
起征点是3500,计算方法是
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
实发工资=应发工资-四金-缴税.
二、工资四金构成
1、四金构成
(假如工资600元/月)
养老保险金=工资×6% + 工资×25.5%=600×6%+600×25.5%=36+153=189
医疗保险金=工资×1% + 工资×5.5%=600×1%+600×5.5%=6+33=39
失业保险金=工资×1% + 工资×1%=600×1%+600×1%=6+6=12
住房公积金=工资×7% + 工资×7%=600×7%+600×7%=42+42=84
除去四金后的工资=工资-所有的个人交纳相加的和
2、交纳比例
养老金6% 25.5%
失业保险金 1% 1%
医疗保险金 1% 5.5%
住房公积金7% 7%
“四金”,是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。
“四金”是由****部门颁布实施的社会保险,它带有强制性。凡“四 金”规定适用单位,必须无条件地执行,它也是适用单位必须承担的基本
社会义务,对劳动者来说,是应当享受的基本权利。
赋税痛苦指数世界第二。
工资是关系到我们每个人的切身利益,在上文中律图的小编针对工资税收的相关规定进行了详细的介绍,大家在实践中处理关于工资的问题的时候要多注意细节。如果遇到此类相关的法律知识不清楚,不妨登录律图的网站咨询专业的律师,希望他们的回答能对您有所帮助。
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