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标题: 长安汽车怒了，起诉2名跳槽小鹏汽车的员工 [打印本页]

作者: 迎龙国际商贸城 时间: 2023-12-6 06:59
标题: 长安汽车怒了，起诉2名跳槽小鹏汽车的员工
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作者: 两江风 时间: 2023-12-6 09:38
这个仲裁和法院，是不是吃里爬外呢？
或者，长安找的法律顾问也是给长安挖了个坑！

作者: pol88888 时间: 2023-12-6 09:40
竞业协议，很正常的劳动纠纷，才十几万，小兵而已。宁德时代的竞业协议起步就是100万

作者: 盛夏的梧桐 时间: 2023-12-6 09:44
熊某表示，《劳动合同》和《保密协议》中的格式条款限制了他的权利，应属无效。他从长安汽车离职后，长安汽车没有向他支付过竞业限制补偿金。
第二，长安的法务部门出现重大纰漏。
国企这个批样子，我一点也不意外。

作者: 山前有风 时间: 2023-12-6 09:54

pol88888 发表于 2023-12-6 09:40
竞业协议，很正常的劳动纠纷，才十几万，小兵而已。宁德时代的竞业协议起步就是100万

现在的竞业协议很滥了，有些前台都要签竞业协议；而且竞业协议美其名曰保护资本家的知识产权，但很多签竞业协议的时候又要通过背景调查去刺探另一家企业的企业秘密。
还是该学美帝，为了促进竞争直接把竞业协议废了。

作者: 山前有风 时间: 2023-12-6 09:55

盛夏的梧桐发表于 2023-12-6 09:44
熊某表示，《劳动合同》和《保密协议》中的格式条款限制了他的权利，应属无效。他从长安汽车离职后，长安汽 ...

不支付竞业补偿金就起诉，估计传到外地的话，别个也不会来长安了。

作者: 论坛重庆 时间: 2023-12-6 10:53

山前有风发表于 2023-12-6 09:55
不支付竞业补偿金就起诉，估计传到外地的话，别个也不会来长安了。

依法办事，不应该吗

作者: dragking 时间: 2023-12-6 11:19
这么大的企业没有法务部门吗，都是些摆设。

作者: 山前有风 时间: 2023-12-6 12:18

论坛重庆发表于 2023-12-6 10:53
依法办事，不应该吗

既然没有支付离职补偿金，说明大概率这个竞业协议是滥用权利的表现。这算是依“法”办事吗？
不过话说回来国内劳动仲裁和审判，很多时候不审查竞业协议是否合法合理而只是形式审查所以让很多用人单位钻了法律空子到处滥用权利。

作者: cqzxs888 时间: 2023-12-7 08:43
记得当年有个自己培养的人，跳槽了，CA让他赔了很多。

作者: sanchen 时间: 2023-12-7 15:34

作者: zy198233 时间: 2023-12-7 16:42
他的技术不是通过长安付费培训得来的，竞业协议无效，法院绝不会支持。如果每个单位都像这种既没有培训员工又对员工实行竞业，那不搞乱市场吗？除非像飞行员那种，航空公司长期培训并付出巨大的，才能对飞行员进行竞业限制！

作者: 山前有风 时间: 2023-12-7 17:51

zy198233 发表于 2023-12-7 16:42
他的技术不是通过长安付费培训得来的，竞业协议无效，法院绝不会支持。如果每个单位都像这种既没有培训员工 ...

现在竞业协议越来越有限制劳动力市场发展的趋势了，所以中国人民工资收入占GDP的比例只有全球平均水平的一半也是有这方面原因的。

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