经典重庆

标题: 重庆赛力斯和华为合作的最大意义 [打印本页]

作者: 林间飞雨 时间: 2024-4-3 12:28
标题: 重庆赛力斯和华为合作的最大意义
重庆赛力斯和华为合作的最大意义，不是让重庆赛力斯现在问界汽车大卖而产生的躺赢，而是让重庆赛力斯（包括与赛力斯有联系的重庆其他企业）学习到了华为成功的精髓。

华为成功的精髓是什么？

就是长期高度重视人才、储备人才，即高薪养人。

有了高薪吸引人才和留住人才，自然自研高新技术层出不穷。

也就是说，无论以后有没有华为，重庆赛力斯都会成功。

而国企，完全无法学到这样的精髓。

作者: 林间飞雨 时间: 2024-4-3 12:29

赛力斯会在问界车上的话语权越来越少（躺赢，有什么不好），但从技术储备、人才储备和管理方式上，已经脱胎换骨，这才是赛力斯和华为合作的精髓，也是我长远看好重庆赛力斯的关键点。

作者: 林间飞雨 时间: 2024-4-3 12:34

高薪养人，是央国企和重庆绝大部分民企不敢试或者没有试的企业核心经营之道

所以，重庆央国企和重庆绝大部分民企无法提供大量的优质高薪岗位，连累重庆无法吸引大量的人才（连同及家属及父母），也让本企业的创新能力和产品竞争力无法得到本质提高。

这，就等于是三输局面！

作者: 林间飞雨 时间: 2024-4-3 12:36

重庆企业普遍以降低成本为由降低人才引进成本（即招聘收入出价），结果就是吸引不到更多的人才及其亲属

作者: arfrio 时间: 2024-4-3 13:19
现阶段，在有华为倾囊相授的背景下，赛力斯是可以真实领会、学到华为在企业经营管理诀窍，也必然受益匪浅。
果断摈弃旧习，积极拥抱现代精神，重庆企业完全可以狼性文化实现稳打稳扎，成为国内超强竞争力和影响力的先进、优势企业。

作者: 林间飞雨 时间: 2024-4-3 13:30

arfrio 发表于 2024-4-3 13:19
现阶段，在有华为倾囊相授的背景下，赛力斯是可以真实领会、学到华为在企业经营管理诀窍，也必然受益匪浅。 ...

总结得好！

作者: 盛夏的梧桐 时间: 2024-4-3 20:33
让我想起了什么力帆这些品牌。土得掉渣渣的老板，挣了钱，但是并没有带动一方致富，最后轰然倒塌。
以前有个新世纪游轮公司，也是楼主说的这种打法的典型。老板把钱赚了，员工就拿个800，干得多也是800，干得少也是。反正你不干，就滚。然后又去学校招800的。

作者: CQ12306 时间: 2024-4-3 20:45
有多少学华为的企业啊，那些学华为死的更快，华为模式不是每个公司都适用

作者: 光扬2014 时间: 2024-4-3 21:50
为为不是这次靠赛力斯拯救，已经句亏了。这次把名气从新打起来了。各行各业上为为的系统

作者: FBI023 时间: 2024-4-7 10:47
赛力斯还得把自己的产品线做起来——蓝电、瑞驰、小康、风光。

作者: 一品芝麻官 时间: 2024-4-7 11:08

作者: 80666 时间: 2024-4-7 11:21
华为和赛力斯相互成就。赛力斯能通过合作，提高自己的营销、技术、生产能力，对企业发展大有裨益。同时赛力斯在重庆量产，有利于促进一、二、三级汽配企业发展，形成规模庞大的汽车产业群

作者: 林间飞雨 时间: 2024-4-7 12:33

CQ12306 发表于 2024-4-3 20:45
有多少学华为的企业啊，那些学华为死的更快，华为模式不是每个公司都适用

目前还没有听说一家不重视人才、提供的薪资很低的企业能够长久发展。

欢迎光临经典重庆 (http://bbs.jdcq.net/)