43岁研究生"毕业就失业" 35岁就业槛"绊倒"未来

下江人

<p>　<font size="4">　</font><a href="http://society.people.com.cn/GB/41158/4148788.html" target="_blank"><b><font size="4">35岁是个“就业槛”&nbsp;三分之二人遭遇就业歧视</font></b></a><br/><br/><font size="4">　　劳动和社会保障部与中国人力资源开发网近日联合做了一项《2005年中国企业人力资源供需状况调查》，共有7万多人参与了调查。结果显示，有三分之二的人认为自己受到就业歧视。记者近日在调查中发现，年龄大、学历低的人更容易受到就业歧视。<br/><br/>　　■目前就业歧视较普遍<br/><br/>　　《2005年中国企业人力资源供需状况调查》结果显示，11.6%的人表示自己所接触的企业有比较严重的就业歧视现象。中国人力资源开发网的黄钦东告诉记者，参与调查问卷的包括在职、失业以及面临毕业的学生。调查结果显示的是总体状况，三分之二的人感到自己正或多或少地遭遇就业歧视，而年龄大、学历低的人“受歧视感”更为强烈。<br/><br/>　　北京市东城区人才服务中心的高小姐告诉记者，目前人才市场上各种就业歧视现象比较普遍，常见的有年龄歧视、性别歧视、学历歧视等。</font></p><p><img src="http://society.people.com.cn/mediafile/200710/15/F200710151710318416278322.jpg" alt=""/></p><p><a href="http://society.people.com.cn/GB/56023/56024/6381087.html"><font size="4">http://society.people.com.cn/GB/56023/56024/6381087.html</font></a><br/></p><center><font color="#000000"></font></center><p><br/></p>