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近年来,有关部门的各项政策都在大力支持灵活就业,灵活用工平台也因此发展起来,受到了各大企业的青睐。但是现在市面上的灵活用工平台服务质量良莠不齐,甚至连资质都参差不齐,不谨慎选择就容易“踩坑”。作为业内人士,我就给广大企业提供一些思路,初步教大家灵活用工平台怎么选。

灵活用工平台怎么选?答案很简单,主要从三方面来判断平台的可靠性和安全性。
首先,是看平台的资质是否齐全。一个合格的灵活用工平台不仅要具备正式的经营资质,还应该具备委托征收资质,如果一个平台连资质都不齐全,就可以直接淘汰,将其踢出备选名单。
其次,是平台的产品和服务。灵活用工平台业务范围广泛,平台的主要产品和优势产品越多,竞争力就越强,也就越靠谱。
最后,是平台的资源和背景。实话实说,小平台无论是人才资源还是规模效应,都很难与大平台比肩,与知名大平台合作,安全性往往要远高于小平台。
灵活用工平台怎么选,相信看完这篇文章,大家心里已经有答案啦。
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