CGP猎头与招聘网站有何区别？

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　　猎头服务不是简单的做一些招聘工作，而是企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道。现阶段市场上可为各行业提供各类猎头服务的机构有很多，CGP是其中表现最为突出的。那么，CGP猎头与招聘网站有何区别？下面就让小编来为大家介绍下：

　　最初，社交媒体、招聘网站的出现，让大多数人在网上都是可见的，所以造成许多人就认为不需要招聘人员了，其实不然。尽管市场上拥有这些招聘工具，但是线下招聘依然每年都在持续增长。究其根本原因是，所有现有的在线平台，本质上都是20%的“活跃”候选人群的“寻找或匹配“工具。而80%的人才是“被动”的候选人，它们并不被包括在这些平台中。

　　此外，在线平台通常主要是由更初级的候选人组成，因为一个拥有5-8年的良好经验的候选人，在中国/亚洲这样的候选人短缺的市场上，他们往往早就被猎取了。因此，这些线上解决方案并没有解决最终的问题，这就是为什么CGP猎头或其他线下招聘在全球和中国持续增长。

　　此外，企业内部招聘团队没有时间、资源或相关技能来解决他们公司的招聘需求。他们可能会购买使用这些在线平台的线上业务，也会使用平台的线下服务。数据显示，只有不到5%的公司拥有一个内部招聘团队，他们有足够的规模和专业知识来利用这些在线平台作为唯一的解决方案。从实用的角度来看，目前在线平台实际上是被线下招聘公司在利用，而不是企业客户在用。

　　关于CGP猎头与招聘网站的区别，小编就先为大家介绍到这里。企业不同阶段的发展战略，人才需求情况是不一样的，专业的猎头服务公司能够精准的为企业提供更高匹配度的人才。更多猎头服务内容，感兴趣的用户可以关注CGP集团官网。