人尽其才、才尽其用

击水遏飞舟

据5月26日《新华网》报道，国家特聘专家专题培训班暨证书颁发仪式25日在****党校举行。ZG****ZZJW员、********处****、中组部部长******出席，勉励国家特聘专家珍惜荣誉、艰苦创业、勇攀高峰，以科技创新创业的优异成绩，回报祖国和人民的期望与信任。

21世纪是知识经济的时代, 人才是知识经济最重要的资源,人才的流向将决定一国知识经济的成败，因此，21世纪也是人才竞争的时代。世界范围内的人才资源竞争愈演愈烈。和世界其他国家相比，我国在人才争夺战中没有明显优势。加快建设人才强国，是我国推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。因而为实现这一目标，****曾推出了一系列人才创新机制。2008年12月，实施引进海外高层次人才“千人计划”，计划在5到10年内吸引1000—2000名世界顶级的科学家、企业家以及金融家到中国工作。。为方便海外高层次人才回国后工作和生活，****决定建立国家特聘专家制度。首批有600多名全职回国的“千人计划”专家被授予国家特聘专家称号。

海外高层次人才是我国现代化建设的特需资源，在国家发展和民族振兴过程中能够发挥巨大作用。我国虽然是人力资源大国，但高层次科技人才严重不足，要实现抢抓战略机遇期、建设创新型国家的目标，需要培养造就一大批拔尖创新人才。此次，******部长为参加这次培训班的248名海外高层次人才颁发国家特聘专家证书，表明了党和国家对高层次人才的关怀和信任，彰显了爱才求才惜才用才之心。然而我认为引进海外高层次人才固然很重要，但是如何改进中国教育，培养出本出的优秀高层次人才更为重要。在接受这项荣誉时，责任也随之而来。从某种角度上看，责任要大于荣誉。笔者看来，这份证书很大程度上是对特聘专家以往成就的承认，今后的业绩还需在实践中检验。对于特聘专家以后的工作，相信会有许多人在拭目以待，看看这些专家到底是不是“名副其实”。所以讲，这些专家的责任是很大的，压力着实不少，在创新创业中，不仅要对得起领导的“重托”，也要满足广大群众的“期望”。

当然还有大力培养人才引进的环境和生活的环境。有了这些，才能营造出“人尽其才、才尽其用”的良好发展环境，才能激励人才安心地投身工作，创造出更加优异的成绩。