涪陵与梁平劳务对接 送岗位促就业

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21日上午，“梁平县就业在家乡”暨“涪陵区·梁平县劳务对接”大型现场招聘会在梁平县人民广场举行。图为梁平县返乡人员了解涪陵企业招聘条件和待遇。记者 何乾健 摄


梁平县返乡人员了解涪陵企业招聘条件和待遇。


    21日上午，“梁平县就业在家乡”暨“涪陵区·梁平县劳务对接”大型现场招聘会在梁平县人民广场举行。参与此次劳务对接的16家涪陵重点企业为梁平县求职者送去了3847个就业岗位，让梁平返乡人员能就近就业。
    本地与外地工资
    差距不大
    “本地工资和外地工资差距并不大。今年我想留在本地工作。”在现场找工作的高绪浪在重庆仓兴达科技有限公司的招聘展台填写了求职表。
    高绪浪是梁平县福禄镇青桥村人，在外打工已七八年，去年在福州一家生产感应设备的企业做普工。据他介绍，他在那家企业平均每个月能挣2800元，而且没有“五险”。而重庆仓兴达科技有限公司招聘的普工工资为2000元至4000元（计件提成），提供食宿，并按规定为职工购买“五险”。这让高绪浪很动心。
    42岁的返乡农民工唐安权也想在重庆本地进厂就业。之前，他和妻子两人在广东一家陶瓷厂打工，两人每月一共能挣6500元至7000元，包住不包吃，没有“五险”。由于工作需要，唐安权的双手长期接触水，现已有风湿症状。“我们夫妻俩在外打工十几年了，早就想回家乡换个职业做。”唐安权说。他和妻子对凯高玩具（重庆）有限公司提供的就业岗位比较感兴趣。
    薪资普遍在2000元
    至4000元
    参与此次劳务对接招聘会的涪陵企业有16家，涉及机械电子、玩具制造、食品加工、医药生物、冶金冶炼、材料包装等行业，包括普工、设备维修工、文员等42个工种。提供的3847个就业岗位工资在2000元至4000元不等。普工工资2000元以上，技术工和普通管理人员工资在2500元以上，另加绩效工资。企业全部都为职工购买“五险”，并为外来务工者提供食宿。
    在招聘会现场，除了企业本身的实力、工资待遇外，福利待遇也成为吸引求职者的重要因素。
    重庆江森自控电池有限公司为员工提供“七险一金”。华通电脑（重庆）有限公司除按规定给员工缴纳保险外，员工满一年可以享受带薪年休假，员工婚礼公司赠送礼金1000元或以上。涪陵三海兰陵有限责任公司除为员工缴纳“五险一金”外，每年至少组织员工体检一次，旅游一次，另设有优秀员工奖、员工子女奖学金等。
    涪陵与梁平
    长期劳务对接
    2007年，涪陵区与梁平县结成帮扶对子，支持梁平县劳动技能培训基地开展劳动力技能培训，并有针对性地优先推荐梁平的劳动力到涪陵区就业。这几年来，两地按照“培训、就业、维权、稳定”四位一体的工作模式，本着合作共赢、友好互助的原则，建立起劳务对接机制，形成长期的劳务合作关系。目前两地已开展劳务对接7次。
    “对于来涪陵工作的梁平县和其它区县的返乡人员，我们将在劳动培训、权益维护以及住房、医疗、子女入学等方面提供优质服务，让他们能安心在涪陵工作，享受与涪陵本地人相同的待遇。”涪陵区人力资源和社会保障局副局长、区就业局局长卢远目说。
    当天，有6500余人入场参加招聘活动，涪陵招聘企业发放宣传资料4010份，提供职业咨询服务4529人次，现场达成就业意向132人。涪陵新区将组织车辆统一接送此次应聘来涪工作的人员。文/图 记者 何乾健