黔江：培养致富领头雁 助推发展见实效

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2013年12月13日 14:20:28 　来源： 武陵都市报

    “今年，‘金溪红心猕猴桃’地理标志注册成功，我种植的20亩红心猕猴桃平均每亩产果3012斤，总收入10万余元。”12月12日，黔江区金溪镇猕猴桃种植大户邓光勇说。邓光勇是2013年黔江区实施“百名新农村领头雁培养计划”人才项目过程中，涌现出来的一名“领头雁”代表，不仅自己实现了增收致富，同时也带动了周边农户的产业发展。
    培养100名致富带头人
    区委组织部副部长王君安介绍，黔江区“百名新农村领头雁培养计划”被列为2013年度全市重点人才项目之一，该项目旨在针对生猪、蚕桑、烤烟三大支柱产业和蔬菜、猕猴桃、畜禽、中药材、水产等特色产业，采取订单培养、定向培训等方式，培养100名引领黔江农业产业发展的种养殖能手和农业致富带头人，为全区农业增效、农民增收、农村发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
    “重点人才项目的实施，建立健全运行机制，才能确保项目规范化管理。”王君安说，年初，区委组织部与项目实施单位签订了《黔江区委组织部重大人才专项2013年度项目责任书》，对实施情况实行月报与季度督查制度，明确规定了考核对象、考核内容、考核形式等有关事项，使目标责任考核成为落实工作的有力推手。
    “实施领头雁培养项目，首先就是要找准对象，做到底数清、目标明。”据了解，全区各级各相关部门在项目实施前期分类型、分产业建卡立档，制定符合本区实际、针对性和操作性强的培养工作方案。经过调查摸底，确定粮油、蔬菜、猕猴桃及烤烟、畜牧业生猪产业的领头雁培训对象的标准。
    创新方式拓宽培训渠道
    实施过程中，区委组织部创新培训方式，拓宽培训渠道。整合重庆市农委2013年阳光工程和新型职业农民培训等资源，结合校地合作、专题培训、重点培育等方式，积极“实施百名新农村领头雁培养计划”。依托区委党校、区农广校、“田园技校”等培训阵地，运用课堂教学、送培下乡、现场教学、基地示范、资料宣传等培训方式，凭借仰头山万亩现代农业示范园、武陵仙山万亩山地特色农业园、水市乡职业烟农培训试点基地、石会镇蚕桑教学基地等现场教学基地，大力开展专业技术培训活动，覆盖人数达2万余人。
    先后与西南民族大学、长江师范（转载自黔江zf网http://www.qianjiang.gov.cn，请保留此标记。）学院、西南大学、重庆旅游职业学院等高校签署了校地战略合作协议，今年，利用校地合作平台，围绕生猪、烤烟、蚕桑三大主导产业和猕猴桃、蔬菜等特色产业，先后邀请专家学者30余人在黔江区开展校地合作活动，发挥校地合作优势，为农业产业发展提供强有力的科技支撑和人才支撑。充分利用专家的智力和技术优势，重点培育产业大户，提升农业产业化发展水平。
    目前，通过新型职业农民培训，已有200户烤烟大户、200户猕猴桃大户、100户蔬菜大户和100户生猪养殖大户参与了培训，全区职业农民队伍不断壮大，涌现出一批优秀的种养殖能手和农业致富带头人。
    项目带动农业大户发展
    “任何一项人才项目都必须落到实处、取得实效，才能促进发展。”据区委组织部统计。2013年，全区先后开展了生猪养殖培训班11期，烤烟培训班4期，蚕桑养殖培训班24期，猕猴桃种植培训班9期，蔬菜种植培训班6期，农业专项技术培训3200人、农业职业技能培训2590人、农民创业培训800人；开展了51期16个专业共计5690人次的实用人才培训；聘请了蔬菜站、植保站、经作站、绿品办、畜牧局等行业部门的10名技术专家，建立5个产业项目实施小组，遴选街道镇乡技术指导员及“土专家”100名，开展“送培下乡”活动83次，培训生猪、蚕桑、猕猴桃、烤烟等产业户1700余人次，有力地促进了新农村领头雁专业技能和经营管理能力的提升。
    项目带动农业大户发展，涌现出一批优秀的“领头雁”代表，如全国农民创业标兵程芝燕、全国种粮大户彭秋燕、全国人大代表天禹农业股份合作社理事长张楀等先进典型。据统计，仅2013年，全区新发展农村新型股份合作社20个，农民入社率达到46%以上，随着合作社的壮大和领头雁的增多，带动示范效应进一步增强，全区农业发展规模、科技创新、组织程度进一步提高，有力地促进黔江中心城市建设提档增速。
    王君安说，今后，全区还将立足功能定位，以建设渝东南地区人才集聚中心和武陵山区人才高地为目标，以高层次人才和基层人才队伍建设为重点，以实施人才项目为载体，大力实施“人才强区”战略，为建成渝东南地区中心城市提供更加坚强的人才保证和智力支持。（武陵都市报）
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