国家统计局首次发布不同岗位平均工资数据 你的工资属哪档

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zyzf门户网站 www.gov.cn  2014-05-27  13:06   来源： 新华社

新华社 北京５月２７日电 （记者王希 刘铮）

    为反映单位内部不同岗位间的工资差距情况，２０１３年国家统计局对工资统计调查制度进行了改进，２７日首次发布了分岗位平均工资数据。调查数据显示，单位负责人平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，前者是后者的２．７３倍。

    据了解，国家统计局此项调查涉及１６个行业门类的８７万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员５类。

    调查显示，２０１３年全部调查单位就业人员平均工资为４５６７６元，其中，单位负责人１０７３７４元，专业技术人员６３０７４元，办事人员和有关人员４６４０３元，商业、服务业人员３９３２２元，生产、运输设备操作人员及有关人员４００４４元。

    分区域看，东部地区岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为３．０９；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为２．２３。

    从不同行业看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为５．６５；建筑业岗位工资差距最小，最高与最低之比为２．１７。　

    分企业登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距最大，最高是最低的５．３５倍；其次是港澳台商投资企业，最高与最低之比为４．０１；第三是国有单位，最高与最低之比是３．１９。私营单位和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比分别为２．１７和２．２１。

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工资被增长？

现象：每次公布平均工资数据时，都有很多网友反映，自己的工资低于平均工资，感慨“被增长”了。

解读：国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林解释说，由于平均工资数据反映的是全国或某一类单位的平均水平，具体到一个单位或个人，其工资水平和增长情况与全国或某一类单位平均水平不可能一致，因而会有不同感受。总体来说，工资水平的地区、行业、登记注册类型、岗位之间的差距仍然较大。

“对城镇非私营单位而言，多数就业人员的工资水平低于全国平均工资。”冯乃林坦承，不同行业的工资水平差距仍然明显。平均工资排名前十位的行业，就业人员仅占34%，其年平均工资高于全国平均水平；平均工资排名后九位的行业，就业人员占66%，其年平均工资低于全国平均水平。

本版文均据新华社

20元

全国新农合居民医保 今年个人缴费标准提高

昨日，来自财政部的消息，2014年各级财政对新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险人均补助标准比2013年提高40元，达到320元，同时农民和城镇居民个人缴费标准在去年基础上提高20元，全国平均个人缴费标准达到每人每年90元左右。

根据财政部、卫计委、人社部日前联合发布的通知，今年各级财政增加对新农合和居民医保的人均补助标准，其中：zy财政对原有120元的补助标准不变，对200元部分按照西部地区80%和中部地区60%的比例安排补助，对东部地区各省份分别按一定比例补助。

适当提高个人缴费比例也是让个人获得更多保障的重要途径。此次三部门明确农民和城镇居民个人缴费标准提高20元，并要求个人缴费应在参保（合）时按年度一次性缴清。

200.69元

侵犯公民人身自由权 每日赔偿金标准提高

最高人民法院昨日下发通知，公布了2014年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日200.69元，比2013年增加18.34元。

国家统计局昨日公布，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资（即原“全国在岗职工年平均工资”）数额为52379元，比上年增加4786元；日平均工资为200.69元，比上年增加18.34元。

国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”

同日，最高人民检察院也下发通知，要求2014年检察机关在办理刑事赔偿案件时，每日赔偿金额执行200.69元的新标准。