百名专职电商员工，八成靠内部转型

ljfsky

   在新形势下，九阳强调立异，除了公司高层要有开放型思维，许多员工也面临“洗脑”。
    九阳的百来号专职电商人员中，有多半是靠自立培养来内部转型的，只要两成是引进的。
    “想让‘陆军’成为‘水兵’，怎么办？扔海里。”叶勇说，九阳请来老师给员工教授电商课程，http://liuhehuang.tumblr.com/主要仍是靠员工自己学习实习，一般三个月入门，一年就能上手。
    出名财经作家吴晓波曾说：想不清楚自己和手机联络的公司，可能要关闭。九阳认为，应当捉住快速增长的商机，在无线这一新趋势到来之际，增强客户粘度，抓好花费领会，捉住品牌建造。
    这个过程中，做ld的要尽力改变心态，甘做人梯，甘当“地板”，勇敢地把和互联网一起生长起来的年轻人推到前哨去，让他们去冲浪，去迎候这一波又一波的新技术浪潮。