中国将清理人才公共服务收费 标准不明一律停收

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作为增强人才公共效劳的举措之一，人力资源和社会保证部要组织展开公共效劳收费状况清算检查，同时严厉标准收费行为，划出“四条红线”。
　　５月７日至８日，全国人力资源市场建立工作座谈会在杭州召开。列席座谈会的人力资源和社会保证部副部长信长星表示，在人才公共效劳方面，关于原来的收费对象，但凡国度或zy曾经明白为根本公共效劳的，一概不得再向其收取任何费用；但凡本地已有明白收费项目和收费规范的，严厉执行并做到公开透明；但凡没有明白收费项目和规范的，一概暂停收费；根绝捆绑收费、强迫收费或擅自进步收费规范现象。
　　同时，人力资源和社会保证部请求各地和相关部门，深化研讨人才公共效劳体系内容，科学界定其内涵、外延、功用和项目，划清公共效劳和运营性效劳界线，为完成人才公共效劳的均等化、规范化和标准化奠定根底。

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