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房价高低和高素质人才不直接互为因果关系,它们都是政策影响的结果(不考虑经济结构与发展程度等其他因素)。你不能说房价高了(因何而高呢?)人才就来、也不能说人才来了(为何而来呢?)房价就高,反之亦然。既然我们的目的是吸引高素质人才,那么问题不仿从这里接入,他们为何要来这里?因何而来这里?归纳起来,原因不外乎几点:1.赚钱机会多 2.工作和福利待遇好 3.前途或事业空间大 4.宜居(自然环境好,如空气、气侯、风景等;社会环境好,如人文底蕴、商业环境、公共福利、治安等)。第1点北上广深最能满足,第2点沿海发达城市可以满足(比如苏州青岛),第3点部份省会或中心城市可以满足,第4点经济发达的旅游城市(典型如厦门)可以满足,有些城市也可能兼而有之,比如深圳杭州。
第1点吸引创业及商界人士,第2点吸引小资白领,第3点收引zf机构及企事业单位人员,第4点吸引注重品质的成功人士或离退休高级人才。所以,要想吸引高素质人才基本就必须围绕这几个方面来下功夫、做文章,大力营造和培养吸引高素质人才落户的基础要素。具体怎么做,完全就看相关政策和zf经营治理城市的能力了。
没有仼何城市与生俱来就拥有这些要素,最近的典型例子就是迪拜,沙漠中的建立起来的城市,除了靠海(靠海城市数不胜数),可谓一无是处,就因为其独领未来的城市理念而成为时尚和奢华天堂。
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