制定微信群规则有必要吗？微信群运营中如何设置群规？

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　　俗话说：不以规矩不成方圆，对于微信群来说，制定微信群规则到底有必要吗？很多人觉得，平时在学习工作中就不乏各种制度的管束，现在到了网络世界难道就不能“放飞自我”吗？今天小编就来和大家聊一聊微信群规则制定的问题。微信游戏群的相关问题可以到网站了解下，我们是业内领域专业的平台，您如果有需要可以咨询，相信可以帮到您，值得您的信赖！

　　我们不妨先想一想没有规则的微信群是什么样子的，一定是各种拼团主力的链接满天飞，还会有微商不断的刷屏，这样的群你愿意出来说话吗？当所有的人都不愿意出来说话，这个群无疑就是一个死群了。我们组建的微信群中有从事各种各样的工作的人，为了阻止我们的微信群成为一个病态的，乱象丛生的营销阵地，让群内成员有更好的体验感，设定群规刻不容缓。微信是一款方便熟人和朋友交流的社交工具，沟通属性才是微信的核心定位，今天小编就教大家如何制定群规则。

　　群规应该设定哪些内容？

　　群规应该从两个方面下手，那就是这个群内提倡做什么，禁止做什么。如果你不能在群规中告诉大家微信群内哪些行为是禁止的，那么群内就没有底线。最先我们可以从设置群员门槛开始，每一个微信群的定位都是不一样的，所以一个微信群尽量不要鱼龙混杂，大家可以有共同的行业或是爱好，进群的时候要有一个验证。群规也要摆好，若非广告性质的群我们定制我们的底线，比如发三次以上的硬广或者随意拉入进群就踢出群聊。群主和群管理有绝对的“制定规则权”，当然啦，大多数群规一定要站在群友的角度去考虑问题，规则是死的，我们可以遵循群友的意见不断做到统一。

　　其次我们要设置一个与国家法律法规相关的底线，不能违法。希望自己群员能够在群内传递正能量的东西建立优秀的群。

　　群规奖惩分明

　　对于群也不要进行完全的监管，我们也可以采取一定的激励的制度，比如话题讨论，有奖征答，答疑等，条件允许还可以组织线下活动，提高社群指数和群友粘性。

　　从忙碌的工作中解放后，需要一片属于自己爱好的空间。不是身边每天都能见到的同学同事，而是和自己有共同兴趣的人，暂时放下工作中的焦虑，对于这样的微信群，我们需要制定好的微信群规则，去守护这一方小小的天地。