谈谈：工资税收的相关规定

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　　不管是正在上班的人还是即将上班的人，工资必定是大家关注的重点。大家都知道税收是国家最主要的财政收入形式，我们每个人都要缴税。下面，律图将在下文中详细介绍工资税收以及花头税的相关规定，感兴趣的朋友可以往下阅读。诺诺财税课堂的相关问题可以到网站了解下，我们是业内领域专业的平台，您如果有需要可以咨询，相信可以帮到您，值得您的信赖！！

　　一、工资税收的相关规定

　　1、定义

　　工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。

　　2、工资税收的新计算方法

　　新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下

　　薪金所得适用税率.

　　起征点是3500,计算方法是

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;

　　实发工资=应发工资-四金-缴税.

　　二、工资四金构成

　　1、四金构成

　　(假如工资600元/月)

　　养老保险金=工资×6% + 工资×25.5%=600×6%+600×25.5%=36+153=189

　　医疗保险金=工资×1% + 工资×5.5%=600×1%+600×5.5%=6+33=39

　　失业保险金=工资×1% + 工资×1%=600×1%+600×1%=6+6=12

　　住房公积金=工资×7% + 工资×7%=600×7%+600×7%=42+42=84

　　除去四金后的工资=工资-所有的个人交纳相加的和

　　2、交纳比例

　　养老金6% 25.5%

　　失业保险金 1% 1%

　　医疗保险金 1% 5.5%

　　住房公积金7% 7%

　　“四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。

　　“四金”是由****部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四 金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本

　　社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。

　　赋税痛苦指数世界第二。

　　工资是关系到我们每个人的切身利益，在上文中律图的小编针对工资税收的相关规定进行了详细的介绍，大家在实践中处理关于工资的问题的时候要多注意细节。如果遇到此类相关的法律知识不清楚，不妨登录律图的网站咨询专业的律师，希望他们的回答能对您有所帮助。

　　延伸阅读：

　　工资税收的相关规定

　　工资税收金额计算

　　工资税收标准是怎么样的？