经验谈|在万宝盛华做招聘怎么样？

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　　一句话点明主题，我不许还有人不知道万宝盛华的招聘流程外包服务！有一说一，万宝盛华做招聘是真的有一套！

　　以前我们公司招聘，都是公司内部自己处理整个招聘流程，一边要统计整个公司的用人需求，根据需求来进行后续一系列的环节设计，另一边又要和各个部门协调统筹，招聘一次真的耗费大量人力物力，还不一定能找到需求的人才，耽误公司发展。

　　但是将招聘流程外包给万宝盛华以后，一切就都发生了变化。万宝盛华的专业团队会为我们解决所有问题，从确定职位描述，到录用通知，不需要公司再安排大量人手来全程跟进，万宝盛华的团队会自己和用人部门负责人沟通，整个流程高效了不少，总体成本也有所降低，为我们减轻了不少负担。

　　当然啦，选择万宝盛华并不只是图方便。而是我们企业内部的HR资源有限，招聘渠道也远远不如专业的人力资源公司庞大，想要在短时间内招到复合需求的人才其实并不容易。而万宝盛华有着数十年的历史，本身就有这海量人才储备和庞大的招聘渠道，无论是校招还是社招，都能轻松胜任，为我们公司提供有效的团队建设服务。把招聘交给万宝盛华做以后，我们公司应聘者的总体质量和招聘效率都大幅提升，相关部门的同事也都轻松了不少，都希望公司和万宝盛华的合作一直延续下去呢。