经典重庆

标题: 重庆，从民间到渝府，最大的顽疾是意识 [打印本页]

作者: 国姓爷 时间: 2023-2-22 10:26
标题: 重庆，从民间到渝府，最大的顽疾是意识
讲一个真实的感受，八年前我在沿海地区工作过一段时间，我个人自认为思想意识或者做事的干劲还算是很优秀的，但是初到某个单位时候我就算是被棒击了一下。

面对问题，首先我们喜欢讲的是我们面对问题的困难性。。。
确实我当时在一个较高级别的会议上，被问到某个事情怎么办。。。我开始了深入浅出地论述了这个问题原因，把所有不利的或者能促成问题必然发生的因素给予了仔细解读，并详细说了我们面临的困难。。。（我似乎洋洋自得，说的那么细说明我业务能力很高，洞悉问题很深，解决问题考虑的很细）
在以往重庆工作经历看，同事会崇敬的表情大领导会投来赞许的眼光，甚至这副担子非我莫属的依赖性（给人的感觉我很务实，很客观），但是事实上，整个管理会随着我的演讲变得很凝重了，我讲完以后反而觉得气氛很尬，沉默了一会儿，大领导才说了一句话：我们找你来，不是为了知道这件事情干不下去，我们是想知道怎么才能干下去。我顿时有些慌张，但是这句话对我后来的工作一直受益。我开始学会了做任何一件事，不断地寻找机会，寻找方案，比优，把不可能变成可能。。。为此，开始了我人生第二个高速成长期。

后来我再次回到了重庆，也接手了一个比较大的团队，我把我在沿海地区的感悟开始移植到团队里。。。

问题出来了，我发现整个团队，以及我的平行单位，都还是还是老规矩，首先就是谈困难。。。首先就是给自己留很大的余地和空间。。。我坚持了三个月的激情。。。后来被磨灭或者被淹没了。。。重庆依旧还是那个重庆。。。

所以我们不难理解，为什么重庆可以给自己定一个大家觉得很务实的目标（在我看来就是不思进取），每个部门之间为什么一提问就是，我们困难很多，为什么连稍微有点独立思考能力的人都看得出重庆很多地方需要改善，进步，甚至那么多坛友以前热情澎湃，最后也懒得提问题了。。（哀莫大于心死）。

目标是要努努力的，不是从现有资源自然生成的预测，问题是要考虑效益为根本的，机会在于创造不是等待，大机会是靠不断地从小机遇努力开拓，聚沙成塔！做成一件事，不是在他自然禀赋上进行拔高，而是为其不遗余力地拼搏，把有限的资源充分挖掘出来，甚至挖掘第三级资源的支撑。

内地做成一件事，简单地说，就是审视直接资源是否充分，等到充分才开工，先进的管理是看二级资源，乃至三级资源能否拼凑成二级资源，进而拼成一级资源一促成万事俱备的局面。

内地思维就是等待别人把所有资源筹集到，人机料环法测事事具备，万无一失。。。从这上面看，就显然明白，为什么内地创造力很弱，创业者很少，不是因为人才原因，是因为大环境。。。

这是一个保守和安于现状，不思进取的内地文化！！

作者: xian_g_m 时间: 2023-2-22 10:44
确实如此，渝府安于现状，不思进取

作者: 等风的战旗 时间: 2023-2-22 10:44
说的很好，本质上就是等靠要的落后思维，缺乏干事创业的大环境。

作者: 盛夏的梧桐 时间: 2023-2-22 10:45
楼主，经常看你的贴，也经常回你。你知道这个本质是啥吗？本质就是曾经内地（重庆）的国有企业太多，一度占比绝大多数。国有企业的通病就是人浮于事，不出头，不冒进，少犯错误，浑天度日。他们不敢拔高，是怕担责任。来自上面的责任。你做成了事，奖励没有（聊胜于无）。你没有做成事，那可能是乌纱帽（位子）不保。

作者: 等风的战旗 时间: 2023-2-22 10:47
宣传、规划、轨道等大小系统就是典型。

作者: 雾重庆 时间: 2023-2-22 10:52

怎么滴，我们就是全国最大的城乡统筹直辖市

。

每天火锅小面江湖菜整起烫起，比其他的什么科技，教育，文化重要太多咯

作者: CQ12306 时间: 2023-2-22 10:53
有些哈尔跪久了习惯了被虐

作者: 一品芝麻官 时间: 2023-2-22 11:01
的确如此，要改

作者: 国姓爷 时间: 2023-2-22 11:03

盛夏的梧桐发表于 2023-2-22 10:45
楼主，经常看你的贴，也经常回你。你知道这个本质是啥吗？本质就是曾经内地（重庆）的国有企业太多，一度占 ...

关键是企业也这样啊。。。群体意识都比较保守！

作者: 小尸多 时间: 2023-2-22 11:04
混吃等死、人浮于事。一个字就是懒。一天到晚喜欢打麻将打牌的群体会有什么认知？

作者: 国姓爷 时间: 2023-2-22 11:11

xian_g_m 发表于 2023-2-22 10:44
确实如此，渝府安于现状，不思进取

这个思维还包括了很大的内卷成分。
我们做任何事情都不可能万事俱备，遇到困难就谈要求，把问题聚焦在困难上，必须要解决掉困难才行，就导致各关联单位互相推诿，扯皮，充分内卷。。。

比如谈TLJ的事儿，谈红岩村大桥的事儿，谈交通拥堵的事儿。。。哪一个背后不是一场内卷。。。

画地为牢，各自为战，一定要争论完先有鸡才有蛋的事情么？

作者: hswadman 时间: 2023-2-22 11:14
那么就需要更多的楼主这样的有识之士去潜移默化影响改变这个只谈困难，不说方法的顽疾。
引入沿海地区gy及人才，本地人多到沿海城市工作学习，然后返乡。
本质上是内陆多山地区带来的人不胜天，宁愿修仙文化与海洋文明影响下的利益至上，排除万难的文化碰撞

作者: 光扬2014 时间: 2023-2-22 11:20
最大问题就是直辖前官场给龟城跪玖了，现在还有惯性。不知道龟城就是农活皮，农耕省，锤子本事没有的农耕地方，。现在重庆恢复内陆最大最繁华都市，要俯视龟城农耕文明

作者: 国姓爷 时间: 2023-2-22 11:28
很悲哀的就是不能充分发挥主动性，能动性，所以行动很慢，进度很慢，但是当今社会，时间就是机会！必须得先跑起来，曾经重庆有一个时期，有那种狠劲！
交巡警不是也做到了20分钟出现场么？
另外，也会抱残守缺，不向前看，怕担责任，不敢变革，

两三年前，我一个很高端的忘年交，放弃了优渥的待遇，自己搞了一个初创企业，他游说我加入。给我说到一个观点，让我反思了很长时间：在一个充分内卷的环境，一定要跳出圈子换赛道！

就像我之前抨击的渝中区那么多市场，那些市场还有增长空间么？还有效率提升空间么？这些已经见顶甚至必然走向衰落的业态，应该思考换赛道了！

我想问问，渝中那些市场，高增长期是什么时候？有多少年滞胀了？他们已经没有竞争力了。。。

作者: 大鱼大肉 时间: 2023-2-22 11:51
不知不觉重庆蹉跎10年。鞭策声音太少了，还有不少捧前任的。

作者: 大鱼大肉 时间: 2023-2-22 11:56
解放碑cbd搞成磁器口，居然被吹捧，江北嘴荒置多年，升级版太古里成笑话，全市多年无大项目……重庆怎么了？？

作者: 浴火重生 时间: 2023-2-22 12:03

等风的战旗发表于 2023-2-22 10:44
说的很好，本质上就是等靠要的落后思维，缺乏干事创业的大环境。

楼主说的很对，你也说到了本质，，对于企业我们没有太多关注，但对于城市管理，本坛的初衷就是要出谋划策、监督鞭策。
对于昨天那个城市发展目标的帖子，不少同学就认为目标低一些是务实，，但作为坛员，我们应该有更高要求。。

作者: johnsonlee 时间: 2023-2-22 12:03
最大的问题就是，不愿担责，不爱做事，爱踢皮球。

作者: looki 时间: 2023-2-22 12:25
全靠领头羊啊，想想十多年前抓外资投资，一年翻了多少倍，曾经以为遥不可及的数字屡次被突破
人不狠，莫掌兵

作者: 铜锣峡 时间: 2023-2-22 12:28
确实如此，渝府安于现状，不思进取

作者: 20065362 时间: 2023-2-23 12:03
意识压根就不够吧，根本还是认知和能力问题，水平就那么点再怎么培养都无效，只会增加管理成本

作者: arfrio 时间: 2023-2-23 13:15
需要有卓越见识和过人胆魄的灵道来打破重庆官场现有的陈规陋习，助推重庆振奋重庆各行各业发愤图强的精气神。

作者: 铜锣峡 时间: 2023-2-23 13:22
确实如此，渝府安于现状，不思进取。
混吃等死、人浮于事。一个字就是懒。一天到晚喜欢打麻将打牌的群体会有什么认知？

作者: 小树小树 时间: 2023-2-23 17:24

小尸多发表于 2023-2-22 11:04
混吃等死、人浮于事。一个字就是懒。一天到晚喜欢打麻将打牌的群体会有什么认知？

懒只是一方面，还有一方面是怕担责

作者: dragking 时间: 2023-2-23 17:39
无为来之前还好一点，懒的少些。

无为过后，就都懒了。

作者: 苍井空老师 时间: 2023-2-23 18:10
现在上下级推责甩锅、部门之间踢皮球是常态，工作事事拍照处处留痕，全国各行各业都如此，最近几年这股风气愈演愈烈。

作者: 光扬2014 时间: 2023-2-25 18:27
最大问题就是直辖前中下层官场给龟城跪玖了，现在还有惯性。不知道龟城就是农活皮，农耕省，锤子本事没有的农耕地方，。现在重庆恢复内陆最大最繁华都市，要俯视龟城农耕文明

作者: hbbqzhb 时间: 2023-2-26 13:38
说的好，这种意识的转变不但是****还包括广大市民。

作者: 国姓爷 时间: 2023-2-26 14:56

hbbqzhb 发表于 2023-2-26 13:38
说的好，这种意识的转变不但是******还包括广大市民。

是的，普遍性的，老百姓生活在这种氛围里，也缺少主动意识，惰性。。。

作者: 小树小树 时间: 2023-2-26 16:50

苍井空老师发表于 2023-2-23 18:10
现在上下级推责甩锅、部门之间踢皮球是常态，工作事事拍照处处留痕，全国各行各业都如此，最近几年这股风气 ...

既要，也要，又要，还要。。。。所以最后只能处处留痕迹

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