人力资源服务所包含的服务项目有哪些？

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　　随着互联网经济的迅速发展，云端管理和资源整合战略逐渐成为企业发展的重要举措，人力资源服务是指企业将部分或全部非核心事务外包给专门的人力资源服务机构负责，以达到降本增效的目的。那么，你知道人力资源服务所包含的服务项目有哪些吗？
　　作为人事代理机构，万宝盛华深耕本土20余年，服务网络触达两岸四地240余城市，服务企业逾两万家。凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，万宝盛华广受业界赞誉。以万宝盛华大中华为例，下面我们就来了解一下人力资源服务的具体工作内容：
　　一、人事招聘服务
　　当企业遇到“用工荒”后，人事代理机构可为企业推荐合适的人选。经过长期工作积累，万宝盛华作为人力资源服务平台现已建立了高质量人才数据库，可按照企业的要求物色人才，进而减少人才招聘的烦恼。
　　二、人事管理服务
　　有名气、有实力的人力资源服务平台会为企业定制人才管理系统，加强员工管理，实现人事管理由人工主导向信息系统转变，既帮助企业减少了人事管理的任务量，还提高了人事管理的工作效率。
　　三、人事考评服务
　　在人力资源管理中，员工考评是一项重要内容，它可以调动员工积极性。但有的企业缺少人力专员，考评制度落实不好。人力资源服务平台出现后，可采用数字化的信息系统对员工出勤、业绩等进行考评，考评结果比较客观，为企业实施绩效管理提供依据。
　　关于人力资源服务小编就先为大家介绍到这里。在选择能够提供人力资源服务的平台时，用工单位需要找一个专业、合规的人力资源公司进行合作。万宝盛华就是一个不错的选择，选择与万宝盛华这样服务品质有保证的人力资源公司合作，能达到事半功倍的效果。