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本帖最后由 superhe 于 2024-3-29 18:35 编辑
重庆就是应该做大城市体量。为什么呢?我用白话文来发表下我的肤浅看法:
重庆为什么工资普遍偏低?一个很大的原因是由于僧多粥少。
重庆是一个有着3000万以上人口凝聚力的大城市(还不算外来人口),这些人如果不到不得已,是不会或者不愿意离开重庆的。但重庆连绵城市群并未形成,光靠现有主城核心区的体量,不足以消耗三千万级的城市人口。
先不说工资高低,一部分人光就业都成困难,言外之意,可供老板选择的普通人群供大于求,在这样的处境下,想抬高身价要高工资比较困难,你不愿意干的事有人愿意干。
举个例子,同样是服务员,重庆的服务员比外地发达地区甚至小城市的工资低:是重庆没人吃饭导致餐厅没生意吗?不是!是重庆店面租金太高导致老板开不出高工资吗?不是!是重庆消费太低导致老板没利润吗?也不是!最大的原因可能还是僧多粥少!
为什么"高薪"人士的待遇也会被拉低呢?也是因为用人单位选择大,就好比你买东西,花同样多的钱可以买到两个次好的,一般情况下你不会愿意花买两个次好的的钱去买一个最好的。
按理说,人多是好事,企业用人好选择,但,这样的情况下,导致中等人才不值钱,高等人才被拉低身价,最终留不住人才,没有好的人才环境,也就留不住那种不在乎钱只在乎人才品质的好的企业(此处把高端人才比着奢侈品),也会导致房子等大额消费市场乏力。
试想,如果重庆城市体量做大,任何人的工作都有保底退路(最好是像外地发达地区一样,除了能满足本地基本需要,还具有外来人口容纳能力),在有退路的情况下就会有抬高身价的本钱,就会让整体薪资水平被拉高,有钱才能消费,有钱才有人才,有人才才有好企业,才能让城市不断壮大 |
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