“人才西南飞”重庆成福地

五里店

　西部大开发，人才是关键；年轻直辖市建设，人才更是关键。无论中国高层，还是西部各省市领导、权威专家，到普通民众，开始趋于认同这一观点。实践表明，伴随着人才资源开发有力的步伐，来自东部，来自海外，各路人才浩浩荡荡，汇成西进重庆的雄壮大军，开始挥臂打造西部人才新高地。 <p>　　人才·回顾</p><p>　　1997年~1999年</p><p>　　中青年骨干人才外流</p><p>　　在上世纪最后的十多年里，对于西部以及重庆人才资源开发来说，正是困惑和暗淡的10多年。相当长时间里，西部以及重庆地区人才流出是人才流入的2倍以上，特别是中青年骨干人才大量外流，有人把这种现象比喻为“孔雀东南飞”、“一江春水向东流”。</p><p>　　2000年~2003年</p><p>　　“人才倒流”渐弥缺口</p><p>　　随着西部人才资源开发力度的加大，我市也悄然出现人才进大于出的“倒流”局面，人才缺口日渐弥合。2003年年底，60余名海外归国博士携带百余个与重庆紧密相关的科技项目，出席了第五届中国重庆高新技术成果<nobr id="key0" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">交易</nobr>会。在一个名为“海外科技项目对接及人才交流会”的活动上，重庆与归国博士们达成了14个科技合作项目及人才引进意向协议，涉及金额达1亿余元人民币。</p><p>　　2004~2006年</p><p>　　打直辖牌建人才中心</p><p>　　近年来，我市启动了以培养高层次人才、高技能人才、优秀农村实用人才为主要任务，以加强人才资源能力建设为主题的“巴渝人才工程”。在培养适应城镇化发展的高级专家方面，重庆市启动了以培养“两院”院士为主的“巴渝科技创新人才”项目、以培养<nobr id="key6" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">宣传</nobr>文化人才为主的“五个一批”人才项目、以培养高素质教师队伍为主的“高层次创造性人才计划”项目。322重点人才工程、638实用人才工程、人才智力引进工程、素质培训工程等。</p><p>　　2007年</p><p>　　“人才西南飞”重庆成福地</p><p>　　2007年9月15日，海淀展览馆盛装迎宾客，展览馆外悬挂的“重庆市千名优秀人才引进<nobr id="key4" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">活动</nobr>专场展览暨现场洽谈会”长条大红横幅，两侧张贴的巨幅重庆城市宣传图片，格外引人注目。</p><p>　　活动当日有两千人到现场，达成意向1368人，其中博士582人。为何选择重庆就业？中国社会科学院组织10多人前来应聘，其中一位28岁的哲学博士小潘说，他看中重庆突出的区位优势，良好的经济基础，未来的发展前景。<nobr id="key1" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">北京</nobr>科技大学硕士生刘亮表示，重庆是一个新兴直辖市，正在轰轰烈烈地进行全国统筹综合配套改革，国家的重视会让重庆未来发展得更加美好。</p>