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正确处理村两委的关系

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发表于 2011-4-26 17:07 | |阅读模式
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正确处理村两委的关系

村两委换届选举已经过去近半年了,在有个别的报道中,提到了村两委成员之间不知道如何处理成员之间的关系。而我认为“两委”关系的协调是个系统工程,澄清思想,完善制度,提高素质,健全机制,优化环境等等,都是密切两委关系,解决两委关系问题的重要途径。

一要内强素质,为密切“两委”关系夯实基础。村干部素质的高低,是维系村“两委”关系协调的前提和基础。密切两委关系,首先需要提高两委成员的素质,特别是村****和村委会主任的素质。作为村两委成员自身,也要加强学习,勤于思考,切实摆正各自位置,明确各自职责,协调相互关系。工作中特别要注意讲团结,讲合力。“家和万事兴,家乱遭人欺”,团结出效益,团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出形象,团结出干部。只有这样,班子成员之间才能创造出一种团结和谐的气氛。

二要理顺机制,为密切“两委”关系提供保障。理顺村级领导机制是实行村级规范化管理的核心,是“两委”关系协调的有力保障。针对我区基层村(居)现状,建议各村(居)应着重完善落实集体领导制度、监督管理制度、议事决策制度的三类制度。只要把这些制度的作用真正发挥出来,两委成员、两委之间的矛盾就会走向协调,两委也会在村民自治中发挥更大的作用,带领广大群众走向致富的道路。

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