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发表于 2006-9-29 13:39 | |阅读模式
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《人民日报》北京9月28日报道:“事业单位改革的任务紧迫。”在9月25日至26日召开的“公益机构改革与发展国际研讨会”上,****编办主任李铁林指出,关键原因有三:一是事业单位必须通过自身改革,为整个行政管理体制改革提供必要支持。二是事业单位必须进一步增强自身活力,提高公共服务的有效性。三是必须通过事业单位改革,推动社会事业发展,促进社会和谐。<BR><BR>  李铁林指出,新中国成立以来,中国****一贯重视社会事业的发展和公共服务的提供,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨和执政为民的执政理念,已经逐步建立起较为基本和普遍的社会公共服务保障体系。<BR><BR>  ****编办副主任黄文平在主旨发言中提出,要坚持公益事业发展由****主导的方向,整体配套,分类推进事业单位改革。深化改革的具体思路是规范、发展、搞活。<BR><BR>  卫生部部长高强说,医疗卫生机构的改革发展事关人民根本利益。逐步建立覆盖城乡居民的基本卫生保健制度和不同形式的医疗保障制度,保证城乡居民、特别是经济困难居民公平获得基本医疗卫生服务,是今后我国医疗卫生体制改革的一项重要任务。<BR><BR>  教育部副部长李卫红在发言中指出,教育始终是****提供公共服务的重要组成部分。教育体制应适应社会主义市场经济进行相应的改革,但不等于教育应市场化,教育要坚持社会主义办学方向,保证公共利益的实现。<BR><BR>  科技部副部长尚勇表示,要按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的新时期科技发展方针,进一步深化科技体制改革,完善中国特色的国家创新体系,实现中国到2020年进入创新型国家行列的战略目标。<BR><BR>  财政部副部长王军强调,要继续加大对公益事业改革和发展的支持力度,不断完善****投入政策,进一步加强事业单位国有资产监管,促进社会公益事业的改革和发展。<BR><BR>  人事部副部长王晓初指出,要按照分类推进事业单位改革和干部人事制度改革的总体要求,以转换用人机制和搞活用人制度为重点,以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容,分类推进事业单位人事制度改革。要组织实施好事业单位工作人员收入分配制度改革方案。<BR><BR>  劳动和社会保障部副部长刘永富说,要适应建立社会主义市场经济体制的需要,建立起适应经济发展水平和独立于事业单位之外、保障制度规范化、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。<BR><BR>  文化部副部长赵维绥表示,努力构建公共文化服务体系,是正在推进的文化体制改革的重要目标。公共文化服务单位的改革,要以满足公民的基本文化需求,维护公民基本文化权益为出发点和落脚点。<BR>
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