房价致中国上班耗时全球第一

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房价致中国上班耗时全球第一

英国咨询公司雷格斯公司日前的一项调查显示，中国的上班族每天在上班路上(从家到单位单程)花费的时间领先全球(6月6日《华西都市报》)。

其实不要雷格斯公司的调查，我们许多上班族都有这样的感触，城市越来越堵。而住房城乡建设部数据显示，自2000年以来，我国城市道路与公共交通投资累计超过2万亿元。这么多钱修路，怎么反而路更堵？

公交不发达应该是一个因素，而房价太贵，恐怕也难辞其咎。很简单的道理：居住地离工作地远，路就容易堵。那为什么我们现在很多人的居住地离工作地太远呢？最根本的原因就是一些城市经营理念的问题。一些城市为了获取更多的利润，常常是把经济适用房、廉租房建在城市偏远的地方，这样成本会达到最低，而住在经济适用房、廉租房的大多数都是工薪阶层，每天要上班。当他们住在城市偏远地方的时候，恐怕每天在上班的路上不得不花费很长时间。所以，现在的城市建设得越来越大，路越建越多，但是这也可能意味着经济适用房、廉租房会越来越偏远，最后城市越来越拥堵成为了必然。

很多城市繁华的地区，地价很高，往往是寸土寸金，因此这些地方往往是进行商业区开发的，而很少进行住宅区开发，即使进行住宅区开发，一般的人也买不起。因此，即使在这里工作的人也不得不到远离这里的地方买房，这就人为地增加了人们上班路上的距离。

因此，要减少城市拥堵，不仅仅要加大城市道路和公交建设，更重要的是，要让人们上班的地方离家的距离要近一些。这就要求我们城市管理者，一是在城市规划的时候，就想到这一点。在有很多人工作的地方，如商业繁华地区周围，要同步规划经济适用房、廉租房。二是要减低房价，能让人们在工作地的周围买得起房子，而不是不得不在很远的地方买房子。

这么做可能会给****带来收入的减少，但是这么做还是值得的。拥堵的成本有多少，这是一个惊人的数字,据调查，北京居民上下班或上下学拥堵经济成本为335.6元/月，乘上人口是多少？另外，城市为了解决拥堵，每年也要花费不少成本来治理。而且，城市拥堵也增加了城市污染。

我们很多城市都把宜居城市当作追求的目标，那么我们的****就更应该让利，让人们不要在路上花费很长时间去上班。（扬子晚报）

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编者按：继房奴、孩奴、卡奴之后，新一代毒舌作家首创“上班奴”一词。知名职场作家陆琪因其对职场事件的评论备受关注，他的新书《上班奴》也因其“毒舌”评论，直指跳楼员工和被老板强暴的员工为“上班奴”而引发了众多网友的讨论。

今年，职场上可谓“事故”不断，过劳死的，跳楼的，山木强奸门，各种公司工厂的员工，都吸引着全国的目光。知名职场作家陆琪因其对职场事件的评论备受关注，他的新书《上班奴》也因其“毒舌”评论，直指跳楼员工和被老板强暴的员工为“上班奴”而引发了众多网友的讨论。

5月8日凌晨，陆琪在博客发表文章《某某公司就是“上班奴”的绞肉机》；由于备受关注，当晚有该公司员工发爆料信给陆琪本人，而这封信被全文登载在陆琪5月11日的博文中，题为《爆料信！上班奴的怒吼》

其后几天，又爆出山木事件，山木教育集团的总裁涉嫌强暴女员工。陆琪又分别发表《我们不是上班族，我们是上班奴》、《今夜我们为上班奴们祈祷》两篇文章。

至此，“上班奴”概念引发了争议。争议的焦点在于，这些出事的员工，是否可以被称作“奴”？什么样的人才是“上班奴”？

对此，陆琪表示，没有想到网友对此产生误解。他认为，所谓“奴”，有一种迫不得已，无法掌握命运的感觉。比如，所有在职场内难以掌握自己的命运、想要事业有成而总郁郁不得志、很忙却不知道为什么而忙，忙到没有计划，离当初的理想越来越远的人，都可以被称作“上班奴”。

陆琪告诉记者，这种上班奴境遇，是普遍存在的。很多诸如山木教育集团这样的现代企业，员工就是生存在里面的‘上班奴’。员工们不能掌握自己的命运，必须依附于某个上司或者老板，必须遵守种种不合理的甚至带有侮辱性的规章制度，必须用自己全部的时间和劳力来换取不成比例的薪水。

为了更好地解释这一概念，陆琪甚至给出了十个标准：“你在职场上能否掌握自己的命运？升职加薪是不是由你自己说了算？”“你身边是不是总有靠着背景、出身、靠山往上爬的同事，不管你做什么，都不如对方拿的好处多？”“你的付出和收入是不是总不成正比？”“是不是你想事业有成却总郁郁不得志？”“是不是想混日子却总有做不完的事情？”“虽然你与人为善，可是不是总有人在背后说你坏话？”“你做事再好，却也不如别人关系好来的有用？”“你不想做小人，但小人却总能爬到你头上？”“公司制度还不如上司的一句话有效？”“很忙却不知道为什么而忙，忙到没有计划，离当初的理想越来越远？”

陆琪指出，如果这十个问题的答案“是”越多，那么就意味着个体在职场上的自由越少，那么“奴性”也会增加。

不过，虽然始创了“上班奴”这个概念，但陆琪却认为，在工作中掌握更大的自主权，并非不可实现。陆琪表示，他的新书《上班奴》就是一本关于“上班奴”如何掌握职场主动权的书，让大家在激烈职场中有更大选择权。 （钱江晚报）