【智库数据】2017年国家级人才项目一览

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当前，在国家大力推进“双一流”建设，整体提升我国高等教育的综合实力和核心竞争力的背景下，人才已经成为高校发展的第一资源。2015年10月24日，******印发的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》从建设、改革两方面共安排了10项重点任务，其中在“建设一流师资队伍”方面指出：在高校师资队伍建设方面，高校要有一批活跃在国际学术前沿的一流专家、学科领军人物和创新团队。可见，高水平、高层次的人才队伍是建成世界一流大学和一流学科的关键。

为适应“双一流”建设，跻身世界顶尖高校行列的需要，适应高校提高办学质量，由高等教育大国向高等教育强国转变的需要，国家有关部委相继推出了一系列人才项目，形成了完整的国家人才体系。本文对2017年已经公布的国家级人才项目情况进行了整理与分析以供读者参考。

一、两院院士

两院院士包括中国科学院院士（科学技术方面的最高学术称号）和中国工程院院士（工程科学技术方面的最高学术称号），代表着我国科学技术领域的最高学术水平。

在2017年两院院士增选名单中，新增中国工程院院士67位，外籍院士18位，各学部新增人数见下表：

在新当选的67名中国工程院院士中，男性63人，女性4人，平均年龄56.8岁，最小年龄49岁，最大年龄68岁，60岁（含）以下的比例为79.1%。

新增中国科学院院士61位，外籍院士16位，各学部新增人数见下表：

在新当选的61名中国科学院院士中，男性58人，女性3人，平均年龄为54.1岁，最小年龄46岁，最大年龄67岁，60岁（含）以下的占91.8%。因此，在年龄结构上，科学院院士相对呈现出年轻化态势。

从所属机构的角度来看，新增的61位科学院院士中，34位来自高校（占比55.7%），23位来自科研院所（占比37.7%），4位来自企业及医院（占比6.6%）；新增的67位工程院院士中，来自高校的有31位（占比46.2%），研究院所18位（占比26.9%），企业及医院18位（占比26.9%），多位来自企业和基层一线的工程科技专家，以及长期工作在新疆、甘肃等西部边远地区的优秀专家当选。

二、国家自然科学基金委员会“杰出/优秀青年科学基金”

国家杰出青年科学基金于1994年3月14日由******批准设立，由国家自然科学基金委员会负责管理，是为促进青年科学和技术人才的成长，鼓励海外学者回国工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人而特别设立的。为进一步贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要的部署，加强对创新型青年人才的培养，完善国家自然科学基金人才资助体系，自然科学基金委决定自2012年起设立优秀青年科学基金项目。国家优秀青年科学基金也被称为“小杰青”，是国家杰出青年基金的铺垫性科技支撑基金。作为人才项目系列中的一个项目类型，优秀青年科学基金项目与青年科学基金项目和国家杰出青年科学基金项目之间形成有效衔接，促进创新型青年人才的快速成长。

2017年国家自然科学基金委受理“杰青”项目2684项，获批200项，支持率仅为7.5%；“优青”项目受理4867项，获批399项，支持率仅为8.2%，竞争非常激烈。从单位统计来看，中国科学院今年获批46位新科杰青，高居第一，北京大学有17位，位居第二，清华大学13位，位居第三，项目总数超过10个的还有复旦大学。优青方面，中国科学院再次以59人入选斩获第一，总量上为第二名的清华大学两倍之多，中国科学技术大学位居第三，入选项目总数超过10个的还有浙江大学（19）、北京大学（11）、上海交通大学（11）、复旦大学（10）、武汉大学（10）、天津大学（10）。

三、“千人计划 ”

“千人计划”是海外高层次人才引进计划的简称。“千人计划”主要是围绕国家发展战略目标需求，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、****企业和金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，有重点、分层次地引进、支持一批海外高层次人才回国（来华）创新创业。其中“青千”为“千人计划”中的青年项目。在公布的2017“青千”名单中，共有630名学者入选，其中男性549人（占比87.1%），女性81人（占比12.9%），平均年龄33.5岁，最小年龄25岁，最大年龄40岁，35岁（含）以下的比例为77.1%。在入选学者所属机构方面，共涉及142所高校及科研院所，其中清华大学共48人入选，位列首位，紧随其后的是浙江大学（39人），复旦大学位列第三（33人）。

四、“博新计划”

“博新计划”即博士后创新人才支持计划，是由人力资源社会保障部、全国博士后管委会于2016年新设立的一项青年拔尖人才支持计划，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，通过个人申报、拟进站单位推荐、专家评审等程序，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，争取加速培养一批国际一流的创新型人才旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年人才的又一重要举措。

2017年博士后创新人才符合条件的申报人员1090人，最终共有来自北京大学、中国科学技术大学、清华大学等高校和科研院所的108家单位的300名候选人入选，总体支持率为27.5%，其中流动站设站单位193家、工作站设站单位30家、中科院系统设站单位74家、军队系统设站单位19家。

“博新计划”2017年资助学科共22个，从拟资助人选所在一级学科来看，资助学科分布与“双一流”学科建设数分布基本一致。另外“博新计划”支持主要面向的是基础学科，其中生物学共有54人入选，占比18%；材料科学与工程、化学、物理学、基础医学学科入选人数也超过20人。从设站单位的拟入选人数来看，北京大学共有16人，位居各设站单位首位；中国科学技术大学14人，位居第二；清华大学入选13人，位居第三。另外上海交通大学、西安交通大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学和厦门大学这6所高校入选人数也都在7人以上，表现较为突出。

最后，对各高校及科研院所入选国家级人才项目人数进行了汇总供读者参考，所有数据均为人工采集，如有疏漏恳请指正。

（作者：Jeremy，里瑟琦智库研究助理）