重庆美图库!!
查看: 1124|回复: 12
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

重庆啤酒人均指标远超同行

[复制链接]
1
跳转到指定楼层
发表于 2019-8-9 09:57 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
重庆商务网,重庆电子商务第一网!

登陆享受更多浏览权限哟~

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?入驻经典 

x
重庆啤酒在2018年交出了一份喜人的答卷,公司销量、营收以及净利润实现全面增长,其中净利润更是大涨近23%,创公司成立以来利润新高。这主要得益于嘉士伯对公司刮骨疗伤式的治理,包括输送管理经验、优化产品结构、精简人员等。

一、这个外资不一般,相中重啤好多年
重庆啤酒成立于1958年,在当时是我国第二大啤酒厂,产品扎根山城重庆本地市场,也成了当时重庆的一张名片。随后公司于1997年成功上市,业务实现了持续的外延,不断抢占四川、湖南等市场,但公司业绩在2008年之前却一直表现平平。目前公司拥有13家酒厂以及一家参股酒厂。

嘉士伯是大名鼎鼎的全球第三大啤酒企业,它的进入要从2008年说起。当时重庆啤酒的第二大股东苏纽啤酒被嘉士伯收购,然后嘉士伯成了重啤股东。随后公司通过嘉士伯重庆和嘉士伯香港仍在不断的增持公司股票,到2013年已经合计持有重啤29.71%的股份,成了公司的实际控制人。



但即使这样,事情还没完,2013年嘉士伯直接要约收购重啤30.29%的股份,成为重啤持股60%的股东,取得公司绝对控制权。从介入到强势控股,嘉士伯用了5年时间,显示了其耐心与野心。

二、刮骨疗伤改革,重啤起死回生
1、派驻管理层,强化管理

站在巨人的肩膀上才能看得远,经过百年的发展,嘉士伯积累了丰富的生产经验以及品牌运营管理经验。嘉士伯找准时机,向重啤派驻了多位管理层,这些人员都有着消费品管理经验,能快速的帮助重啤重新整合资源,运作品牌。其中重啤的6个非独立董事中就有5个是嘉士伯派驻的。

经过多年有效的品牌运作与管理,得到的效果是显而易见的。公司治理结构日趋完善,公司应收不断攀升,销售费用等三费也有了质的改善,这为业绩增强奠定了良好的基础。



2,优化产品结构,提升高端产品占比

首先,我的地盘我做主,深耕本土市场。

重庆啤酒经过多年的市场拓展与深耕,目前已经牢牢占有重庆市场超过80%的份额,是实打实的区域龙头。嘉士伯经过仔细的规划并结合重啤原有的市场份额,确定重庆、四川和湖南作为核心销售区,并继续主打重庆地区。

其次,产品类型合理搭配,主打中高端。

嘉士伯介入后,指导公司聚焦中高端市场。目前重庆啤酒执行国际高端品牌(嘉士伯+乐堡)加本地强势品牌(重啤+山城)的产品策略,几乎覆盖了所有的价格带。另外,公司在现饮市场继续深化高端策略,连续上市了特醇嘉士伯和乐堡野两款国际化高端品牌,满足了消费者的不同需求。





目前,公司的高端产品占比是15%,中端产品占比是71%,低端产品占比14%,公司这样的产品布局极大地符合了啤酒市场的消费趋势。通过聚焦中高端,公司在2018年的销售中,高端和中端的销量分别上涨了4.9%和9.6%,中高端啤酒成了公司的核心利润增长点,公司的主要财务指标持续改善。



3、精简人员,提升人均创收

想要提高效率,优化人员配置很重要。从2014年5月份开始,嘉士伯就着手整合公司业务,聚焦啤酒主业。特别是对一些偏远的、营收小的、效率低的工厂进行了关停。公司目前已经累计关闭或转让11家子公司及分公司。这也是公司聚焦啤酒市场,特别是中高端市场的有效策略。

嘉士伯介入管理后,进行了大规模的人员优化和重组,公司员工总人数由最多时候的6000人,到2018年底降到了不足3000人,达到了傲视同行的效率。具体数字上,公司在2018年实现人均创收124万,人均创利达14.5万,在A股啤酒企业中仅此一家,远超同行。
发布商机信息及企业宣传推广--请移步注册重庆商务网!!
快捷入口:给经典重庆客服留言
2
发表于 2019-8-9 10:06 | 只看该作者
您需要登录后才可以查看全部内容 登录 | 入驻经典
您需要登录后才可以回帖 登录 | 入驻经典  

本版积分规则

  • 欢迎关注重庆发展,多发帖多回帖才能持续保持帐号活力哟!请不要发表任何政 治,领 导,官 员,人 事及其它违法违规类言论,以免帐号被封禁。感谢您的支持和理解!
经典重庆旗下网站 | 24小时客服:13424176859 308675020

爱重庆,爱上经典重庆! 爱重庆,就上经典重庆!