有哪些员工福利平台值得推荐？怎么提高员工“幸福度”呢？

muweilia

　　对于当代年轻求职者来说，他们在找工作的时候除了比较注重的薪酬、工作时长以外，还尤为注重公司的人文关怀、环境氛围以及福利待遇。现在越来越多的企业开始关注到年轻一代求职者的这一需求，在员工福利、人文关怀上“下足功夫”，但由于许多企业面临着员工人数较多的情况，光靠内部员工来设置员工福利方案往往无法满足不同员工需求。员工福利平台的出现就是针对这一问题给出了“更优解”，随着企业对员工福利平台的需求增大，目前市面上的员工福利平台也随之增多。那么有哪些员工福利平台比较值得推荐呢？作为一家私营企业的经营者，那就让我来聊聊我自己接触的员工福利平台——天天U福吧！

　　近几年来，我们公司陆陆续续招来了非常多95后年轻员工，不得不说他们与公司70、80后老员工相比，更加注重公司的“幸福度”。之前有好几个95后员工向我反映说自己的节假日礼品不满意，问我能不能调整礼品方案，我也是从那个时候才开始寻找员工福利平台这件事。

　　当时我看了好几个平台，感觉相对来说天天U福比较符合我的预期，天天U福平台不仅涵盖了衣、食、住、行、医、娱、乐等各方面的优惠权益服务，还与许多网购平台有合作，员工可以按照自己的喜好在平台上挑选商品进行兑换，可以满足不同员工的需求。