众包平台能够帮助企业找到合适的人才吗？

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　　随着企业对于人才的重视程度不断增加，招聘难、招聘成本高的问题相信还会在相当长的时间内存在。众包平台是数字化、信息化技术不断发展的背景下形成的新型招聘方式，那么，众包平台是否能够帮助企业找到合适的人才呢？一起看看下文的介绍吧。
　　
　　招聘众包平台不仅能够找到适合企业发展的人才，同时能够深度挖掘企业人力资源，为企业发展注入鲜活生命力。企业通过招聘众包平台挖掘合适人才的优势在于：首先，众包平台拥有更为宽广的人才储备，同时能够根据企业需要提供定制化人才解决方案。其次，招聘众包平台在用工的法律业务层面有更多的丰富经验，能够保障企业规避用人风险。最后，众包平台在后续的人才管理过程中往往有一套自身的方法，从而更好的区发掘人才的潜能。
　　在明确招聘众包平台的优势之后，我们接下来还需要关注对于人才的进一步开发。这一点就并非所有的招聘众包平台都具有这样的实力。而万宝盛华作为行业重要构建者，在人力资源开发、人才培养上有着自己独到的方法。作为全球职业管理专家，万宝盛华以移动互联网和灵活用工理念为基础，能够通过众包招聘模式为企业提供智能高效低成本的人才招聘解决方案，通过与行业AI伙伴的战略合作，万宝盛华的人力资源大数据知识图谱得以与解析技术有机结合，从而充分确保了人岗匹配的高效性和可靠度。
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