倍罗人才盘活功能有哪些特点？

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　　在企业招聘工作中，倍罗智能招聘系统的表现十分突出，倍罗AI人才解决方案不仅拥有高精准度的简历解析能力，而且构建了强大的知识图谱，助力企业高效招聘，同时能够有效盘活企业人才库。那么，倍罗人才盘活功能有哪些特点？下面就让小编来为大家介绍下：

　　企业人才库是招聘过程中一直需要被重视的“宝藏”，机器可敏捷地利用过往沉淀的人才信息，提供招聘线索，提升招聘成功率及降低招聘费用。依托于Bello自研的简历解析器和知识图谱，简历入库时即可生成高精准的结构化信息，并且进行了人才画像分析，抽取工作经历、领域、公司背景、和学历专业等全维度的特征全方位进行岗位匹配分析。实现以人推岗，以岗推人，在日阅千卷的工作中提高企业招聘的效率。

　　除了人才盘活外，倍罗智能招聘系统可将岗位信息通过知识图谱展开，将招聘需求转化为具体维度上的明确筛选条件，同时挖掘人才简历背后的更多特征信息，辅助HR高效科学地开展招聘工作；基于已入职的表现优秀的员工简历和面试结果，通过机器学习，生成适合企业的优质简历模型，应用于后续招聘，提升招聘质量。同时，小编还了解到，倍罗提供智能化RPA工具，实现职位一键发布、邮箱聚合回收，自动查重入库等功能。

　　关于倍罗人才盘活功能，小编就先为大家介绍到这里。事实上，倍罗的定位就是辅助人力资源行业的产品和服务，以及各大企业的EHR系统来搭建他们自己想要的功能。如果用户对此还有其他疑问，或者想要了解更多系统功能，可以通过倍罗的官网进一步咨询获悉。