广州4国企老总年薪公布 最高缩水3成降薪18万

险峰

广州4国企老总年薪公布 最高缩水3成降薪18万2015-03-21 09:31:51　来源: 南方都市报(深圳)
分享到：

• 
  

64

与国企老总收入密切相关的《广州市市属国有企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》，上月已经广州市zf常务会议审议后原则性通过。尽管这个办法目前仍在国资委处修改完善，但就目前披露的4份广州国企上市公司年报来看，国企老总薪酬已较过去出现明显波动。

国企老总薪酬较过去明显波动

昨日，广州浪奇发布2014年年报，至此广州15家上市国企中，已有4家公布去年经营情况，其余3家分别为东方宾馆、广州友谊以及穗恒运A。

这4家国企中的老总薪酬2降2涨(除老总所持股票外)。其中薪酬缩水最多的是东方宾馆董事长冯劲。2014年冯劲领到36.25万年薪，2013年他的薪水则是54 .51万，缩水三成有余。尽管广州友谊前段时间风光无限，收购了越秀金控，股价连续涨停，但广州友谊董事长房向前的薪水却没有跟着水涨船高，反而由2013年的75万元缩减至65万元。
相对应地，这两位老总所在企业去年净利润也出现缩水。2014年，东方宾馆和广州友谊净利润分别下滑6.57%和14.96%。
相比之下，广州浪奇去年业绩转好，净利润增长37.47%，其董事长傅勇国年薪高达81 .2万；而前任董事长胡守斌2013年仅领到54.51万元薪酬。
南都记者统计近3年情况发现，广州国企老总薪水首次出现这么明显的波动。此前，无论国企利润涨跌多少，老总薪酬基本持平。比如，广州友谊2012年实现3.96%的业绩增长，董事长薪酬为73万元；2013年广州友谊业绩下滑19.06%，但董事长年薪不降反升，达到75万元。
董事长薪酬是员工的3-8倍
国企高管该拿多少年薪？去年8月，zy全面深化改革ld小组特别审议《zy管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范zy企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，让这一话题再度进入公众视野。
据新华社报道，此轮国企负责人薪酬调整后，相比zy企业负责人薪酬是员工平均薪酬的7-8倍，一些省市将“卡得更严”。
按照目前披露的4份年报，广州这四家国企董事长们的薪酬是其员工的3- 8倍。“贫富差距”最大的是广州友谊，尽管董事长已下调薪酬，但其65万年薪依然是员工平均薪酬的7.1倍；差距最小的是东方宾馆，董事长薪酬下调三成后，仅为员工平均薪酬的3.7倍。