王郅强的业绩-步步登高

jiaoyihano

个人简介     王郅强，（1974--），男，汉族，四川仁寿人，吉林大学****学理论专业博士毕业，法学博士，行政管理系副教授、硕士生导师，清华大学公共管理学院博士后、吉林大学MPA教育中心副主任、清华大学应急管理基地专职研究人员、全政策科学研究会理事、中行政管理学会学术部 研究员、家******培训中心 教授、中政法大学应急法研究中心 研究员、北京市委讲师团专家团成员、吉林省行政管理学会理事、吉林大学商学院MBA 教师。     开设课程     为研究生开设“****危机管理”、“导科学与导艺术”、“中****体制与行政改革专题”等；     为本科生开设“公共危机管理”、“导科学”、“公共关系学”等。     研究方向     危机管理、****治理。     科研项目     负责主持家社科基金项目、教育部社科基金项目、中博士后科学基金面上资助项目、吉林省哲学社会科学规划基金项目、北京市哲学社会科学规划办基金项目、中行政管理学会项目、吉林大学人文社会科学研究项目等十余项；参与家自然科学基金中重点项目、家社科基金重大项目、教育部重点课题攻关项目、家社科基金重点项目等各级各类项目三十余项。     研究成果     近五年，在内高水平学术期刊、际内大型学术会议以及****机关重要内部刊物上发表学术论文50余篇，其中有论文被《新华文摘》、中人民大学报刊复印资料全文转载；出版专著1部，合作出版著作2部，参与教材和著作10余部，提交并被采用省部级以上咨询报告6项。     获奖项目     1、2008年，博士论文“利益协调与和谐秩序——转型期我社会矛盾治理研究”，获吉林大学优秀博士论文。     2、2007年10月，《服务型****：当代****改革的目标模式》（二作者），获得长春市社会科学优秀成果著作类三等奖；2007年10月，获得吉林省六次行政管理优秀成果等奖；2007年12月，获得吉林省社会科学优秀成果等奖；2008年10月，获得中行政管理学会四届科研成果优秀奖论文类二等奖。     3、《加快我社会管理和公共服务改革的研究报告》（执笔人），2007年10月，获得吉林省六次行政管理优秀成果等奖；2007年12月，吉林省社会科学界联合会二次社会科学优秀成果奖；2008年10月，获得中行政管理学会四届科研成果奖论文类等奖。     4、2001年12月，参编的著作教材《人事行政学》，获得吉林省****颁发的吉林省社会科学优秀著作三等奖；     5、2004年12月，《政务公开的蕴涵与实质》，获得吉林省人民****颁发的吉林省社会科学优秀成果奖论文类三等奖；     6、2005年3月，《人事行政学课程建设与实践》（四参与人），获吉林省人民****颁发的2001－2004年吉林省高等教育省级教学成果奖三等奖。     7、2008年10月，《全球化背景下的地方****竞争——提高****核心竞争力的战略选择》（二作者），2008年10月获得中行政管理学会四届科研成果奖论文类三等奖；2010年11月获得吉林省社会科学优秀论文奖三等奖；2010年9月获得长春市****二等奖。     8、2008年10月，《电子政务研究》（二作者），获得吉林大学教学科研成果奖等奖。