中国互联网大厂裁员数万 为什么？放弃幻想吧！

chinaxiancq

这几天，几张关于互联网大厂裁员的图片全网疯传，一时间大家都在热议这个事情。

京东员工的工牌堆积如山，相信大家都知道这代表什么意思。




有赞那边，工牌也是堆积如山。

工牌上的一张张照片，代表的是一个个真实的人。

这一台台电脑的使用者，也是一个个真实的人。

他们，曾经都是收入笑傲全国的互联网程序猿。




今年开始的这波裁员波及所有互联网大厂，连腾讯阿里据传也要裁员，裁员比例据传10~30%不等，最狠的有赞据传裁了50%。



如今你上网搜一下裁员这个词，弹出来的全是互联网大厂。



这些图冲击力过强，短短时间刷屏网络，甚至因此酝酿诞生出了一个新词汇，叫“开猿节流”。



阿里员工超过25万，被传裁员比例30%，腾讯员工超过10万，被传裁员比例10~30%，仅
仅这两家就会裁掉几万程序猿，还有其他所有的大厂也都在裁，总人数相当惊人。

去年还在全网声讨互联网企业996呢，今年突然没声音了，也不用讨论在哪个路灯上吊
死互联网资本家了，因为都被裁了。

为什么互联网行业要突然大规模裁掉这么多人？

很多人说，这说明经济形势恶化的太厉害，互联网大厂扛不住了。

这个结论是错的，因为经济形势确实不太好，但也没有坏到这个份上。

互联网大厂人数不少，但相对于中国总就业人群来说九牛一毛，大家都有工作，都身处某个行业，感受到经济没前几年好这个是正常的，但你要说这几个月突然恶化到要按百分之几十的比例全行业裁人那还真不至于。

你自己的行业你自己清楚，很明显没有互联网行业那么夸张。

为什么互联网大厂要突然大比例裁人？

互联网大厂员工被裁后应该怎么办？

这是两个问题，不过可以一起回答。

首先大家要知道，互联网行业之所以会出现如此离谱比例的集中裁人，绝不是单纯因为经济不行，而是因为以前的日子过的太好，所以哪怕只是恢复正常都显得很难受，如果要收缩，那更难受。

先从宏观上给大家分析下互联网行业员工的收入来源，然后大家就知道为什么大厂要裁员了。

过去20年，是互联网行业的黄金20年，前十年电脑端互联网异军突起，更改了中国人的生活模式，后十年移动互联网异军突起，再次更改了中国人的生活模式。

改变社会的同时，互联网企业也发了大财，赚的盆满钵满，日进斗金。

大家都知道互联网大厂很赚钱，而且是躺着赚钱，那大家有没有想过，这些大厂赚的钱去哪了？

天天都说互联网大厂赚钱，但整个互联网除了腾讯和阿里还能有点利润，其他全部亏损累累。

滴滴完成市场垄断后，大幅提升了抽成，理论上应该能赚很多很多钱，而且是躺赚。

但事实上，滴滴的财报是亏损的，还亏很多。

这种亏损不是财务造假，是实打实的亏，你怎么查它都是亏。

类似的还有京东，规模很大，赚钱不少，但一直亏损，亏了很多很多年。

反正这些互联网企业，赚规模，赚估值，就是没赚钱。

其原因，在于互联网企业一直处于急速扩张期，而且还有强烈的不安全感。

这20年来，互联网企业赚钱太容易了，扩张也太容易了。

京东的刘强东曾经公开演讲，说京东永远不会开除任何一个兄弟。



今天京东的工牌堆积如山，很多兄弟被开除了，还把裁人美化成毕业，不少人就拿出了刘强东以前的发言截图作为对比，以进行讽刺。



如今的京东确实在开除兄弟，但以前的京东说自己不想开除兄弟我觉得应该也是真心话。

因为当初刘强东认为京东未来还有10~20倍的增长空间，然后才得出京东永远不会开除
任何一个兄弟的结论。



如果京东未来还能增长10~20倍，如今的兄弟自然不用开除，人都还不够用呢。

但是，中国的GDP每年增长6~7%，今年定个5.5%的目标都有人说可能达不到，刘强东是
哪来的底气认为京东能增长10~20倍的。

按5.5%的速度增长个20年，也就1倍多吧，10~20倍是个什么概念，京东凭什么增速要远远超过中国平均值？

但实际上，不仅是京东认为自己未来还有10~20倍的增长空间，所有的互联网企业都认
为自己未来有10~20倍的增长空间。

要是小互联网企业，张嘴就喊100倍增长都很正常，说10倍那都是保守了。

说吹牛也不完全算，毕竟过去的互联网企业增长就是这么夸张，动不动几十倍增幅确实是常态，远超普通企业的想象。

增速快，扩张容易，赚钱简单，但互联网企业的技术门槛却很低。

几乎所有互联网企业都不存在太高的技术门槛，你做的产品别人都会做，你之所以那么大那么赚钱，无非就是先行一步把市场占了而已。

因为用户习惯的依赖性，谁先占市场谁就是半无敌状态，其他人很难挑战，先发优势特别明显。

比如说你习惯了用微信，那就很难接受其他聊天平台，你习惯了用百度搜索，就会一直用这东西。

虽然先行者其他人很难挑战，但却有可能被一个莫名其妙的新兴领域给掀翻。

零几年的时候，百度是无敌的，中国互联网企业之首，一直到最后百度也没有被其他搜索引擎给击败，但如今却萎靡不振。

掀翻百度的，是移动互联网，是智能手机，是诸多APP带来的信息孤岛。

别说百度想不到这个结果，整个地球都没人能想得到百度搜索会废在智能手机这里。

取代QQ的，也不是另一个电脑聊天软件，而是微信，万幸微信是腾讯系自己孵化出来的，不然今天的腾讯会比百度还要艰难无数倍。

从表面上看，微信也是无敌的，但字节跳动却利用今日头条和抖音这种表面上看起来和社交软件完全不搭界的东西，对微信形成了强大的威胁。

身在互联网行业，你永远不知道自己会被谁击败。

而互联网行业高度增长的特性，会让那个击败你的人能在短短两三年之间从一个小虾米成长为巨无霸，等你反应过来已经彻底晚了。

虽然看起来互联网巨头都是躺着赚钱，但其实躺平是不存在的。

他们确实可以选择躺平，但只要敢躺平，也许不到十年这个企业就没有了，被一个想都想不到的新企业给掀翻。

为了防止出现这种情况，为了让自己的江山永固，所有的互联网大厂都在疯狂的扩军备战。

互联网是典型的轻资产行业，需要的投资很少，主要成本就是发工资。

每年挣那么多钱没地方花怎么办？自己企业没有技术门槛，很没有安全感怎么办？

很简单，大量招人，在能沾上边的领域全部都做一个APP，各自安排一个团队去搞。

只要有可能对我构成威胁的领域，我都派人去冲锋陷阵，用我强大的资金优势和人力优势先去搞起来，这样我就永远不可能被人取代。

滴滴提高抽成后为什么还亏损？

因为它把利润拿去搞货运板块，搞生鲜贩卖，搞同城快递，搞了很多很多新业务，这些额外的团队招了很多人，发了很多工资。

阿里巴巴主营业务是淘宝，但阿里巴巴弄了很多很多东西，搞出来了整整一个动物园的APP，其中绝大多数根本就没有利润，年年亏钱，但阿里宁可不断拿淘宝的利润去补贴
也要保留这些团队。

这些团队弄出来的APP，是互联网巨头的外围部队，是这些大厂给自己挖的护城河。

虽然烧钱，但买了个安心。

这些年来，互联网大厂几乎所有的盈利都砸在了这上面，有钱就招人做APP，有钱就发
工资。

这种做法发展到极致，互联网企业甚至出现了把大量闲人招过来养着的做法，明明没什么活干也要招，让他们每天做一些无意义的事情消耗时间。

这么浪费钱的唯一目的，居然只是为了不让竞争对手招到这些人，减缓竞争对手开发
APP的速度。

既然这种事都做得出来，那开发很多无意义APP的行为就更做得出来，只要有一点点用
，可能有用，那就做，先做出来再说，总比让员工闲着强。

什么利润，什么效率，这些都不是互联网企业考虑的重点，只要能增大一点点自己的护城河，什么代价都值得。

这种畸形的军备竞赛，导致了大量的人才浪费。

过去20年里，互联网企业所有的利润几乎都拿来给员工