重庆电梯投诉量居八类特种设备之首 培养电梯人才是破题关键

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    新华网重庆频道5月20日电（记者 陈艳秋）“2014年，重庆市质监局特监处接到关于电梯的投诉80余起，居八类特种设备之首。”5月17日，全国首届电梯安装工职业技能竞赛总决赛在重庆能源职业学院开幕，开幕仪式上，重庆市质监局特监处处长范江溪介绍了重庆去年电梯投诉的数据。为何会出现这样的情况？生活中的“上上下下”您关注了吗？

    重庆去年电梯投诉居八类特种设备之首

    “以前人们对电梯的要求只是你把我拉上去就可以了，现在人们要求是舒服度，晃一下、 响一下都觉得是不安全的”重庆市质监局特监处处长范江溪说，近年来，老百姓对“上上下下”的安全问题越来越关注。范江溪介绍，在2014年，重庆市质监局特监处接到的关于电梯的投诉超过80起，居起重机械、客运索道等八类特种设备之首。

    为何投诉率如此高？范江溪认为是“电梯行业的人才比较缺乏，导致电梯整体的维护保养的水平比较欠缺。”

5月17日-19日，全国首届电梯安装工职业技能竞赛总决赛在重庆能源职业学院举行。

      全国仅15万电梯工 缺3万人才

    “接近十年以来，中国电梯已经发展成为世界上最大的制造、出口国、使用国和最大保有量国家”中国电梯协会理事长李守林说，电梯行业在超高速发展，但电梯安装、技工却很短缺，“人才的短缺和技能水平的局限，已成为行业可持续发展的瓶颈问题”。

    李守林介绍，截止2014年底，全国约有360万台电梯，而负责电梯制造和维保的人仅约15万。“众所周知，电梯是三分制造，七分维保”， 李守林说，一般情况下一个技能熟练、又敬业的电梯工维保的电梯应该在20台左右，目前全国电梯工的缺口大约在3万人左右。

    校企合作开电梯专业培养人才是破题关键

    “电梯安装技术工人要求是复合型的专业人才，从业人员需要懂得电梯、焊工、架子工、电梯机械的机构、及计算机操作控制方面的基本知识和技能”机械工业职业技能鉴定指导中心主任史仲光认为破解电梯行业不规范难题的关键在于相关技能人员的培养和管理。

    如何培养人才？重庆能源职业学院电梯学院院长李志弘认为，传统社会上的“师傅带徒弟”式的方式虽然可以教会徒弟如何安装电梯，但这种个人经验式的传授是不规范的。因此，他认为破题的关键在于电梯企业与高校合作，开办电梯专业。李志弘说，所谓的校企合作是指从学院设立实验室的设备提供开始，一直到学生的顶岗实习，企业都必须参与其中，“只有这样，学生从一开始进入学校所接触到的东西和以后实际工作所需的技能是一样的，毕业后才能无差异地上岗”。

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    全国仅2个电梯学院 学生每年就业率100%

    据李志弘介绍，目前全国仅16所高校开设有电梯专业，2所高校设有电梯学院，分别是广东工程职业技术学院和重庆能源职业技术学院。据广东工程职业技术学院副院长李艇介绍，学校至2010年创办电梯学院以来，每年毕业生均提前半年签订工作，就业率100%。而重庆能源职业学院去年的首批电梯专业的17名毕业生也全部在毕业前签订了工作。