金科发布首份社会责任报告

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    十九年砥砺前行，不断进步；助力社会，让变化承载美好发生。

    金科近日发布首份社会责任报告，全面展现金科企业发展战略、企业文化建设和企业成就。经过19年的成长与蜕变，金科已经具有一定的实力和社会地位，是业界公认的“实干派”黑马。通过这份企业社会责任报告，进一步加强与社会各界的沟通、增进互信，共创责任价值。

    自1998年成立以来，金科以“建筑人居梦想”作为企业前行的动力和使命，遵循“求实、创新、每天进一步”的企业精神，坚持“做好每个细节”的企业作风，向“百年地产，中国榜样”企业愿景挺进。

    志存高远，以行践言。2016年，金科“美好你的生活”品牌主张升级，从成长、便利、健康、居家、邻里5个维度全方位考量着手，追求专业精进，从传统物业服务到全方位服务，从地产开发商到服务商，锐意创新，在遵循过往沉淀的经验阅历的基础上，致力于全方位打造美好生活新体验。

    以造福社会为责，实现企业价值为任。

    全国布局 美好在中国

    金科作为一家大型上市公司，总部在重庆，发展于中国，19年业务遍及中国京津翼经济圈、长三角经济圈、渝蓉经济圈和长江经济带的43个城市，115个项目，业主总数近120万人。以“三圈一带”战略布局为基础，重点布局核心十城——重庆、成都、苏州、北京、合肥、郑州、上海、南京、天津、武汉，推进全国发展战略

    新地产 成就中国住宅产品专家

    新市场，新转型。金科美好战略转型，以新地产+新服务+新能源为龙头，酒店园林、门窗装饰等协调发展的多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，着力打造金科十大产品系列：王府系、廊桥系、天籁城系、天湖系、阳光小镇系、公园系、金科城系、世界城系、东方系、金科中心系，成就中国住宅产品专家。

    2016年金科把产品定位于“改善型专家”，把握客户强烈的“生活方式”置业动机，聚焦改善型产品和学区房、科技地产、绿色地产等，提供灵魂的住宅产品和社区服务。未来三年，金科将聚焦改善型需求，实现刚需首置、品质改善、高端再改客群结构由7:2:1逐步调整5:4:1。

    新服务 造就温馨幸福生活

    服务至上，美好生活。金科服务已进驻67个城市，在管项目有352个，入住总户数40万人。以“敬老、爱妻、亲子、睦邻、惜己”五大邻里主张，组织邻里“万”系活动，增进邻里交流，成就美好邻里社区。引入天启大数据系统、云医院服务等智能社区系统，打造“人+云+端”智能化生活方式，构建一个以业主满意为核心的社区综合服务企业。

    廉洁、责任、担当

    廉洁文化作为金科企业文化中独具特色的一脉，一直为金科的健康发展保驾护航。金科，为保证“美好你的生活”战略转型升级的保障工作，时刻把企业廉政建设及员工廉洁约束作为一项重点工作。并在2015年11月加入中国反舞弊联盟，为更好推进廉洁建设工作，还建立了十分完整、有组织的监督体系架构，设置专门的纪检监察部门，积极践行社会责任。

    责任为本 公益事业惠泽民生

    面对新形势下的房地产市场，房地产企业需要稳健进行企业发展战略，持续深入改革、积极履行社会责任。在这方面，金科无疑是业界领军企业，以责任为本，匠心精神为首，实力成就“2016年度第十四届财经风云榜责任地产品牌价值企业代表”。

    在履行社会责任方面，金科深谙做好每个细节之道，参与精准扶贫，投身公益慈善。19来年累计捐赠社会公益及慈善事业近2.5亿元，拉动社会就业超过20万人，近三年向国家贡献税收超过100亿元，并实施“红太阳工程”，累计帮助2100多名贫困大学新生、2000多名留守儿童，1100多名孤寡老人以及超过6.5万个困难家庭。

    人才战略 成就信任之军

    “人才是金科第一资源”这句话是金科一直坚守的雇主理念，为此提出“领军人才”战略，制定了211人才战略目标和详细的人才培养架构，用强烈的社会责任感、成熟的管理体制、创新的人力资源工作以及卓越的员工关爱体系，践行企业雇主品牌。以此培养一支具有国际化视野、跨界创新思维、责任担当意识的金科人才大军，以责任、创新、拼搏的家文化&狼文化凝聚企业信任。

    责任成就未来，使命激发动力。金科从“美好”、“家”两方面着手，坚定不移地将社会责任理念融入企业发展战略，全面提升经济、社会、环境等综合价值创造力，争做中国一流美好服务商。