国考公布笔试合格分数线 对基层职位予以政策倾斜

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资料图 国考 武俊杰 摄

    记者10日从国家公务员局获悉，zy机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于10日公布。考生可在zy机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)、人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)或国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)查询考试成绩。

　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

　　报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：

　　西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　银监会、证监会和****机关人民jc职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

　　zy公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织，根据招考实施方案，面试工作将于2017年3月底前完成。面试前，招录机关将在zy机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

　　对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，zy公务员主管部门将在2017年1月和5月组织两次网上公开调剂。

　　据悉，截止2016年10月26日18时，zy机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作全部结束，统计共有148.63万人通过了用人单位的资格审查。(记者 余湛奕)