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[我要招聘] 关于如何用会议平板开好一场高效的会议?2020/6/17 7:48:02

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发表于 2020-6-17 07:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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如何开好一场会议?每个企业都有自己不同的风格和策略。领导首先说话再加结尾总结已经成为一种固定的会议思维。但是人总是有跟随的心理,当领导发表自己的意见之后,团队成员一般会选择赞成、附和,这就失去一场会议讨论的意义。实际上会议平板的相关产品也一度受到用户的好评,这也是产品最好的自我肯定了。



一、海底捞是如何开好一场会议的?

无论你是老板,还是店长,餐饮管理者首先要告别即兴开会的冲动。海底捞的会前准备如下。

01提前发布议题:提前发议题,是为了让与会人员开会前思考议题、准备方案。同时避免会议中跟随现象,让全员参与的意义得到实现,这样既让参会员工做到有的放矢,又节省了会议时间。

02明确发言顺序:海底捞内部会议上,员工“自下而上“依次发言。按照职位,从低到高依次发言;按照入职时间,新员工先发言,老员工后发言。这样的做法可以大大加强每一个成员的参与度。

03用三个问题把控走向。其一,讨论自己的问题,强调“我是一切的根源”。其二,会议围绕着解决问题而展开,对事不对人。这样的导向确保会议切实高效,氛围融洽。其三,催办单涵盖要办事项、责任人、考评日期、考评关键点、考评方式、评估人、评估日期、责任人的奖惩情况、监督人等项目,以确保会议形成的决议落实到位。



二、开好一场会议的几个要素

01在讨论前,收集大家的观点并共享给团队的每个人。比如亚马逊创始人贝佐斯在每次开会前,都要求团队的每个人提交备忘录,将自己的想法和盘托出;同时还要阅读其他人的备忘录,了解其他人的想法,之后再进行讨论。

02随机安排发言次序,或让资历最浅的成员先提意见,都能避免附和领导、前辈的情况。这也提醒领导者要“少说多听”,鼓励成员分享,否则集体智慧很容易变成领导一个人的“智慧”。

03跨部门讨论时,专家是一定要引入的一类人。因为专家身处各方利益之外,不惧怕挑战大多数人的观点,能毫无负担的提出不同意见。为了防止讨论变成各方利益的撕扯,最好在讨论前就明确点出谁是哪方面的专家,让其他人心里有个预判。

04在全面讨论后,会议的第二个阶段,是“聚焦实干”——不再需要多元声音,强调在可行性的限制下,找到最佳方案。“成本收益分析法”是个非常实用的衡量标准:通过估算成本和可能带来的收益,找到净收益最大化的方案。



三、提升会议时间效率你还需要它

提升会议时间效率除了制度和方法的层面,硬件的层面也非常重要。对于企业会议来说,10人、15 人、20 人左右的团队会议室更常见的模式,使用皓丽会议平板,作为会议的基础平台,可以大大缩短数据分享、展示时间损耗,提升会议效率。01数据分享:传统的投影仪数据展示和分享,需要数据线进行连接,或者使用U盘进行拷贝,当人数较多时,会浪费大量时间,并且造成会议停顿,影响会议的流畅性。皓丽会议平板,通过同屏器可以实现笔记本电脑的一键投屏,轻轻一按,只需一秒,即可将数据文档轻松投屏;、手机可以通过扫码的方式轻松投屏,分享文档方便快捷。



02文档演示批注:传统会议室,通过书写白板进行演示书写,当字数写满需要用黑板进行擦除,使用次数过多,会擦除不干净,浪费大量时间,降低会议效率,皓丽会议平板电子白板,支持99屏白板,轻松手背擦除。

4K高清大屏,清晰展现W、E、PPT,让会议流畅进行,大大提升了会议效率。
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