知晓中兴通讯 荣膺2010年“中国最佳企业公民”

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12月3日，由 《21世纪商业评论》、《21世纪经济报道》主办的第七届“ 中国最佳企业公民” 评选活动在北京举行了隆重的颁奖典礼。本届活动主题为 “共享增长和未来 -- 构建全新的员工伙伴关系”， 吸引了来自通信、金融、能源、保险 等十余个行业的国内外著名企业参选，规模创下历年之最。中兴通讯 、联想、万科、中国平安、宝马中国等30家企业在经过评审委员会的严格评审后从500多家候选企业中脱颖而出 ，荣获第七届“中国最佳企业公民”的称号。随着电信事业的迅猛发展，新业务的不断增多，以及人们对通信服务质量要求的提高，作为室外电源系统的配套电源设备，其运行的高可靠性越来越被人们所重视。

“中国最佳企业公民” 评选活动始于2004年，至今已经成功举办六届，也 是中国最早推广“企业公民“概念的活动。“企业公民“ 是在社会意义上对企业身份归属的一种认定， 它要求企业在股东、员工、客户、环境与资源、合作伙伴和社会六个方面应 实现“六重盈余”，而本届评选 的重点在于考察企业在员工关系上的理念及具体案例，包括 招聘与解雇、薪酬与福利、健康与安全、培训与发展、企业工会等。


评委会专家认为，中兴通 讯作为联合国契约组织成员，在不断改善经营的同时， 亦在全球范围内积极履行企业社会责任，致力于 与社会的共同发展 ，并在环境保护、社会公益等方面做出了突出贡献。对于 遍布 全球107个分支机构的7万余名员工，中兴通讯充分尊重 员工的多样性， 提供平等机会，为员工的职业发展和个人成长创造了广阔的空间 ，其在2009年为员工设置的EAP (E A P) 机制，更是一套系统的、长期的福利与支持项目，致力于为员工提供心理健康关怀。


中兴通讯执行副总裁邱未召作为嘉宾 出席了当日的颁奖典礼并发表了讲话，他说：“ 员工是企业长青的根基所在，也 是夯实企业创新与发展的关键动力之一，因此我们 长期坚持以道德的、可持续的方式开展所有的业务，保护和提升所有直接和间接为中兴通讯工作的所有员工的人权、健康、安全、福利以及个人发展”。 邱未召同时也强调：“企业公民还应实现更高的目标， 促进产业链关联企业的发展、员工自身发展，为社会和国家 的进步作贡献。”