中国奥园集团：从销售端看企业文化

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　　对于企业来讲，每一个员工的言行举止，都一定程度上代表了企业的文化。在房地产行业，中国奥园集团的一名销售获得了众多的关注。一方面，在当下社会大环境下，这位销售依旧全力向前；另一方面，即便面对楼市成交持续走低的情况，她选择的依旧是以积极的态度面对。她就是中国奥园集团西安奥园誉府的销售主管——王培英。

　　面对突如其来的市场困境，中国奥园集团的王培英选择了坚守，攒足了劲努力储备意向客户。在这个过程中，穿着高跟鞋一站就是一整天；不停歇地与客户沟通，连一口水都顾不上喝；被无数客户几秒钟就挂断电话；经常一工作就忘记时间忙到凌晨……就是王培英的日常。

　　再加上受到疫情和行业的影响，当时开盘时间迟迟未定，客户每天大量的质疑和不断流失……面对着一系列的问题，王培英一直都是积极耐心地向客户解释，“通话时长1小时”已成为与客户最常见的沟通方式；面对行业的波动和政策的调整，她坚持每天挤出时间来学习房地产行业最新动态，不断研究与夯实自己的销售拓客技能；面对各种各样的难题，她不仅用专业化解，还通过销售培训倾囊相授，与团队共同成长。

　　其实，王培英发展的每一步，不仅展示了自己的坚持和选择，也展示了中国奥园集团的企业文化。从奥园遭遇困境以来的诸多表现中就可以看出，中国奥园一直在积极面对各方问题，从“五保”战略的推动，到积极兑付方案的颁布，中国奥园集团的态度都是有目共睹的，相信奥园的众多员工都会传递这样的精神，与企业一起共渡难关。