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[忠县] 忠县百名企业家“结盟 ”抱团发展

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发表于 2016-3-22 18:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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忠县百名企业家“结盟 ”抱团发展2016-03-22 10:13 来源:忠州日报 扫描到手持设备




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核心提示
近年来,我国经济进入新常态,经济发展速度放缓,经济结构也在不断调整。
忠县中小微企业该如何发展,该如何应对潮流实现升级或转型?zf在行动,企业也在行动。
“我相信,今天成立了企业家俱乐部以后,我们发展的道路会越来越宽,会走得越来越好。”3月16日,来自全县各行各业的108位企业负责人走到一起,成立忠县企业家俱乐部,并举行首场以“团结合作·共赢共享”为主题的学习交流活动,共同商讨如何在经济新常态下盘大盘强企业,分享创业经验。
老总激励老总
“来到这里参加交流学习的都是企业老总,有同行业的,更多是不同行业的,但是大家的目标是一样的,那就是相互学习,取长补短。”这次“结盟”的发起人,重庆鼎祥财务咨询有限公司总经理陈晓红介绍,她在平时的商务活动中,发现很多企业经营者都在抱怨说,现在的生意越来越不好做,不知道下一步该怎么发展。于是,她联系了几个有共同想法的企业老总,通过微信群把大家聚集在一起。通过交流,大家都同意她的想法,决定成立一个属于企业经营者自己的家庭——忠县企业家俱乐部,以便加强交流,抱团发展。
重庆博云建工集团忠县公司经理殷建雄也参加了这次活动,他认为,企业经营者有这样的“沙龙式”组织,围绕企业经营发展主题,各抒己见,让他受益匪浅。“今天一位老总说了句话让我感触颇深,让我意识到,要想得到发展,必须要加强学习,不仅要学习经营之道,更要多关注国家的方针政策,才不会落后。”他说。
经验碰撞经验
刘小飞是绿豆养生汤锅店的经理,从事餐饮行业多年的他在这次交流学习会上发言说:“目前餐饮行业的个别企业存在恶意竞争的情况,单纯打价格战,不注重提升服务质量,企业肯定做不长久。”刘小飞认为,在经济新常态下,餐饮业能坚持走下去有两大法宝,一是不断提高服务质量,二是不断创新菜品。但是,两者必须有机结合,才能满足群众对餐饮的需求。
重庆格调华冠装饰工程公司总经理张观英在发言时表示,装修装饰行业历来被消费者认为是“水深”的行业,装修质量也是社会关注的热点。她在会上呼吁,装修装饰行业一定要加强行业自律,为客户严把质量关,发扬“忠文化”精神,做一个有职业道德的“忠商”。
资源置换资源
一直在活动中大力倡导“资源共享,抱团发展”的重庆邦杰装饰工程公司总经理李太平有个想法,就是和志同道合的老总们一起在忠县做一个大项目,依靠众筹的方式做出一个品牌产品。“这么多老总,要是把大家的资源累积在一起,肯定很丰富。要资金有资金,要人脉有人脉,只要齐心,其利断金。”李太平说,有了这样一个朋友圈,合作的项目多,发展的机会更多。
和李太平有同样想法的老总非常多,他们利用这次交流学习机会展示自己企业的形象。在活动现场,有6家企业相互达成了合作项目的意向。
当天,收获最大的是海森建设有限公司总经理张海龙,他在活动中认识了正在筹建中的飞翔农业公司老总郭仕均,两人达成了合作建设生态养殖场的口头协议。
新常态——
中小微企业要找准突破口 顺势快转型
在当前经济新常态下,忠县中小微企业发展面临严峻挑战。受较大经济下行压力影响,不少中小微企业生产增速放缓、库存压力加大、经营效益下滑。
分析发展困境,一方面是,制约中小微企业发展的“融资难”、“用工难”、“创业难”等共性难题没有得到彻底破解。另一方面是,忠县中小微企业产品层次较低、抗风险能力不强等个性问题没有得到根本改变。尤其是中小微企业用工结构性问题依然突出,人才短缺仍是企业创新发展亟待解决的难题。
企业用工结构性问题,是产业转型升级过程中必然要面对的现实问题。记者认为,解决中小微企业用工结构性问题,需要从两方面下功夫。一方面要积极引导职业学校调整人才培养结构,将职业学校的专业和课程设置与企业需求相对接,鼓励校企合作,为企业培养实用型人才,同时进一步优化人才引进环境。另一方面,企业要实施“小企业大管理”,建立健全企业各项规章制度,不断提高经营水平和管理能力,尤其是要坚持“引进来”与“走出去”相结合,强化从业人员在岗培训和继续教育,不断提高从业者的文化水平和技术能力,这也是解决企业用工结构性问题的关键。
除了人才难引,用工成本上涨也是制约中小微企业创新发展的一大难题。
用工成本上涨是经济发展的必然规律,但用工成本的过快上涨确实已经成为当前中小微企业创新发展的负担。不过实践表明,每一次较大幅度用工成本上涨,都预示着行业洗牌即将来临,新技术、新品牌的加快孕育。从这一角度来看,企业既面临挑战也面临机遇,更需通过提升生产效率与管理水平,改变现有的经营和盈利模式,来缓解用工成本上涨带来的压力。
尽管困难重重,但可喜的是,企业经营者并不是孤军奋战。随着县委、县zf一系列促进中小微企业发展政策、措施的落实,中小微企业应抓住转型升级大好契机,找准问题解决的突破口、切入点,主动作为、顺势而为,加快提质增效发展。如此,便会有越来越多的中小微企业着力创新发展,走出困境重获新生。

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发表于 2016-3-23 15:45 | 只看该作者
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